Senior HR Business Partner(m/w/x)

# Senior HR Business Partner (m/w/d) (hybrid) * **Beratung auf Augenhöhe:** Sie begleiten unsere Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen – von Entgelten über Arbeitszeiten bis hin zu Personalveränderungen – kompetent, lösungsorientiert und vertrauensvoll. * **Impulse für die Zukunft:** Sie identifizieren strategisch relevante HR-Themen und entwickeln gemeinsam mit den Fachbereichen passgenaue Maßnahmen zur Weiterentwicklung. * **Sie sind der Motor** für Veränderungsprozesse in der Organisation, begleiten Entwicklungsmaßnahmen und sind Impulsgeber\*in für moderne Personalentwicklung. * **Arbeitsrecht sicher im Griff**: Sie beraten bei arbeitsrechtlichen Themen souverän und umsichtig – auch in komplexen Situationen. * **Prozesse mit Wirkung**: Sie entwickeln unsere HR-Prozesse weiter, setzen neue Impulse und sorgen für eine effektive Umsetzung in den Fachbereichen. * **Digitale HR-Zukunft**: Sie fördern aktiv die Digitalisierung und Agilisierung von HR-Prozessen und bringen neue Ideen in unser modernes HR-Setup ein. * **Vorausschauend planen:** Sie stellen eine zukunftsorientierte Personalplanung sicher und leiten daraus zielgerichtete Maßnahmen zur nachhaltigen Personalentwicklung ab. * Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Psychologie, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit HR-Schwerpunkt * Fundierte, mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle mit strategischer Ausrichtung (z. B. als HR Business Partner, HR Manager oder Personalreferent\*in) * Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen sowie im Projektmanagement * Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein sicheres Auftreten in anspruchsvollen Gesprächssituationen * Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, Menschen für Veränderungen zu gewinnen * 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten * Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge * Individuelle Entwicklungsperspektiven & internationale Einsatzmöglichkeiten * Jobrad, Kantine, Mitarbeiterrabatte & betriebliches Gesundheitsmanagement * Ein modernes Arbeitsumfeld mit gelebter Agilität, kurzen Entscheidungswegen und echtem Teamgeist * Zahlreiche Mitarbeiterevents wie Sommerfeste, Sportveranstaltungen u. v. m. ### Was wir Ihnen zurückgeben möchten Für gesunde und glückliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ## Betriebliches Gesundheitsmanagement Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit verschiedenen Angeboten des BGM und unseres arbeitsmedizinischen Dienstes. ## Attraktive Vergütung Nach IG-Metall Tarif unter anderem mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie weitere tarifliche Bestandteile. ## Zuschüsse und Vergünstigungen Neben dem Corporate Benefits- Programm gibt es beispielsweise Zuschüsse in der Kantine oder Vergünstigungen bei lokalen und überregionalen Partnern. ## Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wir bieten eine individuelle Förderung unserer Talente, unter anderem in unserem Fritz Winter Talentpool ## Betriebsrenten Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Teilnahme an der Metallrente an, zusätzlich besteht ab drei Jahren Betriebszugehörigkeit Anspruch auf die Fritz Winter Betriebsrente. ## Mobiles Arbeiten Je nach Einsatzgebiet ermöglichen wir Ihnen, Ihre Arbeit auch im Homeoffice zu erledigen. ### Alexandra Pfob Recruiterin Tel.: 06428 - 78 - 306