Senior Frontend Developer:in Angular(m/w/x)

Senior Frontend Developer:in (m/w/d) Angular STRABAG BRVZ GmbH & Co. KG Vollzeit Köln oder Stuttgart Dienstleistungen / Servicebetriebe Job-ID: req64086 # Senior Frontend Developer:in (m/w/d) Angular Fortschritt beginnt mit dir und deinen Ideen! Bei uns hast Du die Möglichkeit, mit State-of-the-Art-Technologien an innovativen digitalen Lösungen zu arbeiten und dich ständig weiterzuentwickeln - ganz im Sinne von „WORK ON PROGRESS“. Bewirb dich jetzt und gestalte die digitale Zukunft mit uns! #### Was für uns zählt * Fundiertes Know-How von objektorientierter Programmierung (OOP) * Mehrjährige praktische Berufserfahrung mit JavaScript, TypeScript, Angular und Node.js * Kenntnisse in CSS3, SASS, HTML5 * Idealerweise Erfahrung mit JavaScript-Testframeworks (Unit, TDD, BDD) sowie Vertrautheit mit Versionskontrollsystemen (Git) und Paketmanagern (npm, Webpack) * Du bist kommunikativ und ein:e Teamplayer:in mit hoher Einsatzbereitschaft, welche:r in lösungsorientiert denkt und diese Lösungen auch aktiv anbietet * Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift #### Dein Beitrag bei uns Kreativität sowie Neugierde befeuern deinen Innovationsdrang? Dein Herz schlägt höher, wenn du internationale Softwareprodukte vorantreiben kannst? Egal ob als Projectlead oder Teammember, du kannst bei uns dein volles Potenzial ausspielen. * Entwicklung und Design robuster Angular-basierter Anwendungen * Begleitung von Anforderungsanalysen sowie Erarbeitung von komplexen Lösungen zur Behebung technischer Probleme * Lieferung und Bereitstellung hochwertiger Software-Releases und Sicherstellung der kontinuierlichen Verbesserung * Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams während des gesamten Entwicklungszyklus * Beitrag zu Teaminitiativen und Sicherstellung termingerechter Projektlieferungen * Du teilst dein Wissen mit Teammitgliedern und bist offen für Verbesserungsvorschläge Für diese Position ist ein **Pre-Employment Screening** vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite. Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen. #### Unser Mehrwert für dich * Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem zukunftsorientiertem und internationalen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. * Bei uns erhältst du ein umfassendes Onboarding in Begleitung eines persönlichen Buddies sowie eines dynamisches Team, welches für Fragestellungen und Austausch zur Seite steht. * Wir fördern deine Entwicklung, denn deine persönliche und fachliche Weiterbildung ist uns ein besonderes Anliegen. vielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenParkplatzkostenlose GetränkeSportangebotewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteTarifvertragMobilitätsförderungKantineVereinbarkeit von Familie und BerufHome OfficeGesundheitsförderungMitarbeitereventsgute VerkehrsanbindungCompany Bike #### Kontakt Penelope Walz Siegburger Str. 241 50679 Köln +49 160 3776309 Gemeinsam erschaffen wir Großes.