Dein Alltag dreht sich um die Erstellung von Finanzabschlüssen und die Durchführung monatlicher Reports. Du verantwortest die Budgetierung und Forecasts, leitest Projekte zur Prozessoptimierung und sorgst für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.
Anforderungen
- •Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
- •Führungserfahrung: Mehrjährige Führungserfahrung im Finanzbereich
- •Fachkenntnisse: Tiefgehende Kenntnisse in HGB und IFRS
- •Erfahrung: Implementierung und Optimierung von ERP-Systemen
- •Organisationskompetenz: Arbeit in Matrixorganisationen
- •Stakeholder-Management: Umgang mit vielfältigen Stakeholdern
- •Persönliche Stärken: Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- •Interkulturelle Kompetenz: Hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz
- •Sprache: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- •IT-Affinität: Ausgeprägte IT-Affinität
- •Interesse: Interesse an digitalen Finanzprozessen
Deine Aufgaben
- •Finanzabschlüsse nach HGB und IFRS erstellen
- •Monatliches Reporting an den Mutterkonzern durchführen
- •Budgetierung und Forecasts verantworten
- •Risiko- und Chancenbewertung analysieren
- •Empfehlungen zur Finanzlage abgeben
- •Finanzprozesse leiten und verbessern
- •Kosteneffizienz aktiv mitwirken
- •An ERP- und Digitalisierungsprojekten teilnehmen
- •Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicherstellen
- •Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer sein
- •Finanz-Team leiten und weiterentwickeln
- •Reporting- und Controlling-Instrumente optimieren
Deine Vorteile
Attraktive Vergütung
40-Stunden-Woche mit 30 Urlaubstagen
Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Mobiles Arbeiten zwei Tage pro Woche
Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
Original Beschreibung
## Stellenbeschreibung
Finanzen & Controlling
* Sie verantworten alle klassischen Aufgaben eines Finanzleiters und berichten funktional direkt an den Director Business Unit Controlling am Schweizer Konzernsitz und operativ an die Geschäftsführer beider Unternehmen
* Sie übernehmen die fachliche Führung und Weiterentwicklung der Finanzbereiche, insbesondere Rechnungswesen, Controlling, Steuern und Treasury
* Sie wirken aktiv an strategischen Projekten mit, insbesondere an der Einführung eines neuen ERP-Systems, und treiben die digitale Transformation im Finanzbereich voran
* Sie stellen sicher, dass alle relevanten Finanz-Abschlüsse und Berichte fristgerecht und in hoher Qualität erstellt werden – sowohl nach HGB als auch nach IFRS
Ihre Aufgaben:
* Finanzabschlüsse & Reporting: Erstellung von Abschlüssen nach HGB und IFRS sowie monatliches Reporting an den Schweizer Mutterkonzern
* Planung & Controlling: Verantwortung für Budgetierung, Forecasts, Risiko-/Chancenbewertung sowie Analyse der Finanzlage mit Handlungsempfehlungen
* Prozess- & Systemoptimierung: Leitung und Verbesserung der Finanzprozesse, Kosteneffizienz und aktive Mitwirkung an ERP- und Digitalisierungsprojekten
* Compliance & Kommunikation: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Konzernfunktionen
* Führung & Entwicklung: Leitung und Weiterentwicklung des Finanz-Teams sowie Optimierung von Reporting- und Controlling-Instrumenten
## Qualifikationen
* Akademischer Hintergrund & Erfahrung: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium sowie mehrjährige Führungserfahrung im Finanzbereich internationaler Unternehmen, idealerweise in der Energie-, Fertigungs- oder Baubranche
* Fachkenntnisse & Systeme: Tiefgehende Kenntnisse in HGB und IFRS sowie Erfahrung in der Einführung und Optimierung von ERP-Systemen
* Organisationskompetenz: Nachgewiesene Fähigkeit zur Arbeit in Matrixorganisationen und im Umgang mit vielfältigen Stakeholdern
* Persönliche Stärken: Strukturierte, lösungsorientierte und durchsetzungsstarke Arbeitsweise mit hoher interkultureller und kommunikativer Kompetenz
* Sprachen & Digitalisierung: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte IT-Affinität mit Interesse an digitalen Finanzprozessen
## Zusätzliche Informationen
* Attraktive Vergütung
* 40 Stunden-Woche mit 30 Urlaubstagen pro Jahr
* Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen mit flexiblen Weiterbildungsmöglichkeiten
* Zwei Tage pro Woche mobiles Arbeiten
* Möglichkeit zur Übernahme einer betrieblichen Altersvorsorge