Senior Expert Transformation und Business Requirements(m/w/x)

# Senior Expert Transformation and Business Requirements (m/w/d) **Werdohl** | **Full time** Für unser unternehmensweites SAP-Transformationsprojekt "one.ERP" suchen wir für unsere Konzernzentrale am Standort Werdohl oder Düsseldorf einen **Senior Expert Transformation und Business Requirements (m/w/d)** **Ihre Aufgaben** * Management des Empower Projekt-Streams - im Projekt verantwortlich für die Business Transformation und das damit verbundene Change-Management * Koordination und Abstimmung des Empower Teams und externer Projektpartner sowie Sicherstellung ihrer effektiven Vertretung gegenüber dem Projektmanagement * Enge Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement inkl. den technischen Stream-Leads, direkte Berichtslinie an die Projektleiterung sowie regelmäßiger und intensiver Austausch mit dem Management und Führungskräften unserer nationalen und internationalen Gesellschaften * Leitung und Unterstützung von Transformationsmanagement-Initiativen, mit dem Ziel eine anpassungsfähige und nahtlose Implementierung zu gewährleisten * Analysieren, definieren und dokumentieren von Geschäftsanforderungen, einschließlich relevanter Prozesse, in Zusammenarbeit mit Stakeholdern in lokalen Geschäftseinheiten * Sammeln, dokumentieren und priorisieren von umsetzbaren und messbaren Geschäftsanforderungen * Qualitative Anforderungen in konkrete Umsetzungsstrategien und Lösungen überführen * Trainieren von Best Practices im Anforderungsmanagement, einschließlich User Stories und Prozessmodellierung * Entwicklung und Umsetzung von Transformationsmanagement-Strategien zur Unterstützung der Transformation * Beratung und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden bei Transformationsinitiativen durch gezielte Trainings und Workshops auf Managementebene, um das Engagement und das Verständnis für Transformationsprozesse zu verbessern * Überwachen, bewerten und berichten über die Auswirkungen von Transformationsinitiativen auf das Unternehmen * Sicherstellung von Konsistenz und Qualität in allen transformationsbezogenen Kommunikationen und Materialien **Ihr Profil** * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, IT-Management, Prozessmanagement, Psychologie oder einer verwandten Fachrichtung * Mehrjährige Berufserfahrung im Business Process Management, idealerweise in Transformationsprojekten * Fundierte Kenntnisse der SAP S/4HANA-Implementierung und der damit verbundenen Geschäftsprozesse * Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und nachgewiesene Erfahrung in der Definition und Umsetzung von Geschäftsanforderungen * Eine Coaching-Denkweise mit Erfahrung in der Befähigung von Teams und der Moderation von Workshops * Erfahrung in der Koordination von Projektteams und der Führung externer Partner * Ausgeprägte zwischenmenschliche Kompetenzen mit der Fähigkeit, über alle Hierarchieebenen hinweg effektiv zu kommunizieren und zu präsentieren * Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau) - Französisch (B2-Niveau) von Vorteil * Bereitschaft zu Reisen **Ihre Vorteile** * Vielseitige und verantwortungsvolle Position in einem globalen und innovativen Unternehmen in einer nachhaltigen Branche * Hybrides Arbeitskonzept und moderne Arbeitsumgebung * Benefits wie BAV, Krankenzusatzversicherung, Jobrad und Aktienprogramm für Mitarbeiter * Strukturierte Einführungsphase und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten * Kooperation mit dem pme Familienservice * Zertifiziert mit dem Gütesiegel "berufundfamilie" und "Top Arbeitgeber Deutschland 2025" Your contact person Lomberg-Müller, Andrea