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Senior Expert Internal Communication & Employer Branding(m/w/x)

imc AG
Saarbrücken

Du entwickelst interne Kommunikationsstrategien, planst Kampagnen und verantwortest Inhalte, während du eng mit anderen Teams zusammenarbeitest.

Anforderungen

  • •Abgeschlossenes Studium in Kommunikation
  • •mehrjährige Erfahrung in der Unternehmenskommunikation
  • •Fließendes Deutsch in Wort und Schrift
  • •Gute Englischkenntnisse
  • •Kommunikationsexpertise
  • •Text- und Sprachgefühl
  • •Strategisches Denken
  • •Kreativität
  • •Teamorientierung
  • •Eigeninitiative
  • •Organisationstalent
  • •Hands-on-Mentalität
  • •Digitale Kompetenz
  • •Starke Ausdrucksfähigkeit

Deine Aufgaben

  • •Internes Kommunikationskonzept entwickeln
  • •Interne Kampagnen planen und steuern
  • •Über Unternehmensentwicklungen informieren
  • •Veränderungsprozesse kommunikativ gestalten
  • •Projekte zur Arbeitgeberpositionierung leiten
  • •Inhalte interner Kanäle verantworten
  • •Zielgruppengerechtes Messaging sicherstellen
  • •Erfolg der Maßnahmen messen
  • •KPIs entwickeln und Ergebnisse auswerten
  • •Regelmäßig ans Management berichten
  • •Eng mit Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen zusammenarbeiten
  • •Ideen zu Mitarbeiterzufriedenheit und Diversität einbringen

Deine Vorteile

Stabiles Unternehmenswachstum seit 25 Jahren
Hybrides Arbeitszeitmodell mit Flexibilität
Workation für 4 Wochen jährlich
Kita-Zuschuss und betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsprogramm
Moderne Offices mit innovativer Arbeitsumgebung
Vielfältige interne Mobilitätsmöglichkeiten
Unterstützung von Diversität

Original Beschreibung

Senior Expert Internal Communication & Employer Branding (m/w/d) bei imc AG | softgarden Werde Teil unseres Teams – mit Herz, Kreativität und strategischem Weitblick! Du brennst für wirkungsvolle Kommunikation, möchtest interne Botschaften zum Leben erwecken und Employer Branding aktiv mitgestalten? Dann werde Teil der Scheer Group und präge unsere Kommunikationslandschaft entscheidend mit! In deiner Rolle agierst du an der Schnittstelle zwischen Kommunikation, HR und Management. Du entwickelst strategische Konzepte, sorgst für konsistente, emotionale und wirksame Botschaften und positionierst die Scheer Group als starke Arbeitgebermarke – intern wie extern. **Deine Aufgaben** * Strategie & Konzeption: Du entwickelst ein ganzheitliches internes Kommunikationskonzept und leitest daraus zielgerichtete Strategien ab – im Einklang mit unserer Vision, unseren Werten und unserer Corporate Identity. * Kommunikationskampagnen: Du planst und steuerst interne Kampagnen, informierst über Unternehmensentwicklungen und gestaltest Veränderungsprozesse kommunikativ mit. * Employer Branding: Gemeinsam mit dem HR- und Brand-Team leitest du Projekte zur Arbeitgeberpositionierung – von der Idee bis zur Umsetzung. * Content Creation & Kanäle: Du verantwortest die Inhalte unserer internen Kanäle (z. B. Intranet, Newsletter, Company Updates) und sorgst für zielgruppengerechtes Messaging. * Monitoring & Reporting: Du misst den Erfolg deiner Maßnahmen, entwickelst KPIs, wertest Ergebnisse aus und berichtest regelmäßig ans Management. * Netzwerk & Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen und Standorten zusammen, bist gut vernetzt und nah am Puls der Organisation. * Impulse für Kultur & Veränderung: Du bringst deine Ideen aktiv in Projekte rund um Mitarbeiterzufriedenheit, Feedbackkultur, Diversität und Nachhaltigkeit ein. **Dein Profil** * Kommunikationsexpertise: Abgeschlossenes Studium in Kommunikation, Marketing oder einem verwandten Bereich sowie mehrjährige Erfahrung in der internen oder externen Unternehmenskommunikation. * Text- und Sprachgefühl: Du formulierst präzise, zielgruppengerecht und sicher – auf Deutsch und Englisch. * Strategisches Denken & Kreativität: Du entwickelst innovative Kommunikationsformate, denkst konzeptionell und bringst neue Ideen aktiv ein. * Teamorientierung & Eigeninitiative: Du arbeitest gerne interdisziplinär, übernimmst Verantwortung und treibst Projekte proaktiv voran. * Organisationstalent & Hands-on-Mentalität: Du arbeitest strukturiert, flexibel und bleibst auch in dynamischen Situationen fokussiert. * Digitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit digitalen und journalistischen Formaten sowie idealerweise Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Intranet-Strukturen. * Starke Ausdrucksfähigkeit: Du bringst komplexe Inhalte verständlich auf den Punkt und triffst dabei stets den richtigen Ton – dank Deines ausgeprägten Zielgruppenverständnisses. * Sprachkenntnisse: Fließendes Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung. **Was wir bieten** * Stabiles, erfolgreiches Unternehmenswachstum seit mehr als 25 Jahren * Hybrides Arbeitszeitmodell: Volle Flexibilität mit abgestimmter Präsenz im Office * Workation während max. 4 Wochen im Jahr * Möglichkeit zu Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen * Mitarbeiterrabatte, betriebliches Gesundheitsprogramm, Mitarbeiterevents und ein attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm * Moderne und gut angebundene Offices mit innovativer Arbeitsumgebung * Vielfältige Möglichkeiten der internen, auch internationalen Mobilität * Wir unterstützen und leben Diversität
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