Du gestaltest die Automatisierungsstrategie aktiv mit und übernimmst spannende Projekte in der Entwicklung von Sensorproduktionslinien.
Anforderungen
- •Visionäre Persönlichkeit
- •Automatisierungserfahrene Persönlichkeit
- •Starke Innovationskraft
Deine Aufgaben
- •Automatisierungsstrategie proaktiv gestalten
- •An der Implementierung einer Smart Factory mitwirken
- •Vielseitige und verantwortungsvolle Pionieraufgabe übernehmen
- •Spannende Automatisierungsprojekte durchführen
- •Nachhaltigen Fußabdruck hinterlassen
- •Eigeninitiative im Team zeigen
- •High Volume Sensorportfolio weiterentwickeln
- •Interne und externe Weiterbildungen unterstützen
Deine Vorteile
New Work Umgebung
Gute ÖV-Anbindung
Betriebsrestaurant
40 Std./Woche
Überdurchschnittliche Sozialleistungen
Original Beschreibung
# Senior Development Engineer "Automated Sensor Production Line" (w/m/d) 80 - 100 %
Die Kistler Gruppe ist Weltmarktführer in dynamischer Messtechnik. Wir stellen piezoelektrische Kraft-, Druck-, und Beschleunigungssensoren, sowie Drehmomentsensoren und andere Messsysteme her.
Im Team «High Volume Sensors» entwickeln wir die Produkte für die zukünftige Kistler Smart Factory. Wir beschäftigen uns fokussiert mit Sensordesigns und Technologien für eine automatisierte Fertigung von innovativen Produkten für Wachstumsmärkte.
Für diese **neugeschaffene, strategisch wichtige Position**, welche die Automatisierung des Sensorportfolios vom Design bis zur Serienfertigung als Ziel hat, suchen wir eine **visionäre, automatisierungserfahrene Persönlichkeit** mit **starker Innovationskraft** als
**Senior Development Engineer - Automated Sensor Production Line (w/m/d) 80 – 100 %**
* Die Möglichkeit, die Automatisierungsstrategie der Firma Kistler proaktiv zu gestalten und an der Implementierung einer Smart Factory von Anfang an dabei zu sein
* Eine **vielseitige und anspruchsvolle Pionieraufgabe mit hoher Verantwortung** und **spannenden Automatisierungsprojekten** wo du deinen nachhaltigen Fussabdruck hinterlassen kannst
* **Ein motiviertes Team, Raum für Eigeninitiative** und die Möglichkeit mit deinem Automatisierungs-Knowhow, das High Volume Sensorportfolio weiterzuentwickeln und auszubauen
* **Unterstützung bei internen und externen Weiterbildungen**
* **New Work Umgebung** (z.B. Homeoffice, flexible Jahresarbeitszeit), gute ÖV-Anbindung und Parkplätze vor der Türe, Betriebsrestaurant, 40 Std./Woche, überdurchschnittliche Sozial- und Versicherungsleistungen sowie weitere Fringe Benefits