Du bist verantwortlich für die Erstellung von Mehrjahresplanungen und berätst Führungskräfte mit deiner Expertise im Controlling.
Anforderungen
- •Matura-Abschluss
- •Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling
- •Kenntnisse im Infrastrukturbereich
- •Sicherer Umgang mit MS-Office
- •Besonders Excel und PowerPoint
- •Kenntnisse in SAP-R3/S/4 HANA von Vorteil
- •Hohe Einsatzbereitschaft
- •Teamorientierung
- •Strukturierte Arbeitsweise
Deine Aufgaben
- •Erstellung und Evaluierung von Mehrjahresplanung
- •Detailplanung und Prognoserechnung durchführen
- •Berichte und Analysen konzipieren und auswerten
- •Budgetmonitoring inkl. Kommentierung durchführen
- •Maßnahmen ableiten und umsetzen
- •Zentrale Finanz- und Controlling-Prozesse eigenständig durchführen
- •Fachliche Standards festlegen und umsetzen
- •Einhaltung von Controlling-Prozessen sicherstellen
- •Führungskräfte und Projektleiter*innen beraten
- •Controllingexpertise bei Ad-hoc-Anfragen einbringen
- •Mitarbeit an kaufmännischen Projekten im Infrastrukturmanagement
- •Weiterentwicklung von Kennzahlen unterstützen
- •Risikomanagement-Prozesse mitwirken
Deine Vorteile
Einstiegsgehalt von 4.471,97 EUR
Vielfältige Weiterbildungsangebote
Abschließbarer Fahrradraum mit Duschen
Freiraum für Ideen und Umsetzung
Vielfältige Gesundheitsleistungen
Klimaschutz durch Öffis
37,5 Std./Woche mit Unterstützung
Kostenlose Kinderbetreuungsplätze
Flexible Nutzung von Smartphone und Laptop
Nachhaltige Willkommenstasche für Newcomer
Betriebsrestaurants mit vielseitigem Angebot
Gratis Jahreskarte für ganz Wien
Vergünstigungen bei WienMobil und Sportstätten
Vernetzung durch Events und Communities
Original Beschreibung
# Senior Controllerin (w/m/d) im Bereich Infrastrukturmanagement
Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind 9.500 Kolleg\*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Vielfalt leben, verlässlich sein und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe
## auch in Teilzeit ab 30 Stunden/Woche möglich
## Das erwartet Sie
* In dieser Rolle sind Sie hauptverantwortlich für die Erstellung und Evaluierung von Mehrjahresplanung, Detailplanung und Prognoserechnung für den Infrastrukturmanagementbereich.
* Die Konzeption und Auswertung von Berichten und Analysen sowie das Budgetmonitoring inkl. Kommentierung und der Maßnahmenableitung fallen in Ihren Aufgabenbereich.
* Sie führen eigenständig zentrale Finanz- und Controlling-Prozesse durch und entwickeln diese weiter. Dabei stehen die Festlegung und Umsetzung fachlicher Standards, sowie die Verantwortung für die korrekte Einhaltung von Controlling-Prozessen im Vordergrund.
* Als Businesspartner\*in beraten Sie Führungskräfte, Projektleiter\*innen und Kolleg\*innen der verschiedenen Finanz- und Infrastrukturabteilungen der Wiener Linien und bringen Ihre Controllingexpertise bei Ad-hoc-Anfragen ein.
* Die Mitarbeit an kaufmännischen Projekten im Bereich Infrastrukturmanagement sowie die Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Kennzahlen und an Risikomanagement-Prozessen zählt ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten.
* Hier stellt sich unser Team vor: Controlling bei den Wiener Linien
## Das bringen Sie mit
* Sie haben die Matura absolviert und idealerweise auch ein wirtschaftliches Studium mit Controlling-Schwerpunkt abgeschlossen.
* Im Controllingbereich können Sie mehrjährige Berufserfahrung vorweisen und bringen idealerweise auch Kenntnisse aus dem Infrastrukturbereich mit.
* Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen, insbesondere Excel und PowerPoint. Wenn Sie bereits mit SAP-R3/S/4 HANA gearbeitet haben, ist das von Vorteil.
* Eine hohe Einsatzbereitschaft und Teamorientierung sowie eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
## Das bieten wir Ihnen
#### Gehalt
Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von **4.471,97** EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.
* Entwicklungsmöglichkeiten:
Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede\*n das Richtige dabei ist.
* Erreichbarkeit und Service:
Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage.
* Gestaltungsspielraum:
Um Wien gemeinsam in Bewegung zu halten, braucht es Mut zu Neuem! Deswegen geben wir den notwendigen Freiraum, um Ideen aktiv einzubringen und sie auch umzusetzen.
* Gesundheit und Vorsorge:
Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg\*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.
* Greener Linien:
Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.
* Job & Familie:
Ob Familie oder Weiterbildung: Wir bieten eine 37,5 Std./Woche in Vollzeit an, sowie Unterstützung bei der Planung des individuellen Karenzmanagements und dem Familien-Monat, der für alle Elternteile gilt.
* Kinderbetreuung:
Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern.
* Mobile Arbeitswelt:
Wir schreiben Flexibilität groß – auch im Job. Deswegen können unsere Kolleg\*innen das Smartphone und den Laptop von überall in Österreich aus beruflich und privat nutzen – egal ob im Büro, im Homeoffice oder von unterwegs.
* Onboarding:
Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg\*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.
* Speisen und Getränke:
Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!
* Unser Mitarbeiter\*innenausweis:
… gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.
* Vergünstigungen:
Als Mitarbeiter\*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter\*innenwelt.
* Vernetzung:
Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.