Dein Alltag besteht darin, Beratungsprojekte eigenständig durchzuführen, Themen zu analysieren und Präsentationen zu erstellen. Außerdem unterstützt du die Unternehmensentwicklung und förderst junge Talente als Mentor:in.
Anforderungen
- •Exzellenter Hochschulabschluss
- •Mehrjährige Berufserfahrung im Beratungsumfeld
- •Erfahrung als Projekt- und Teamleiter:in
- •Strategisches und unternehmerisches Denken
- •Hands-on Mentalität
- •Analytisches Denken
- •Kreativität bei der Problemlösung
- •Teamplayer mit Sozialkompetenz
- •Expertenwissen in einer Funktion oder Branche
- •Fließende Deutschkenntnisse
- •Fließende Englischkenntnisse
Deine Aufgaben
- •Beratungsprojekte eigenständig durchführen
- •Research und Analyse durchführen
- •Präsentationen erstellen und leiten
- •Interne Unternehmensentwicklung unterstützen
- •Kundenakquise aktiv mitgestalten
- •Junge Kolleg:innen als Mentor:in fördern
- •Karrieretipps geben und Management vorbereiten
Deine Vorteile
Kreativer Freiraum für Ideen
Enges Zusammenspiel mit Corporate-Finance-Team
Individuelle Talententwicklung
Flexibles Arbeitsmodell in Lebensphasen
Offene Unternehmenskultur
Mindset für Fairness und Nachhaltigkeit
Original Beschreibung
# SENIOR CONSULTANT (M/W/D)
* Berlin Office
* Düsseldorf Office
* Frankfurt Office
* München Office
* Consulting, Beratung
* Vollzeit
## SENIOR CONSULTANT (M/W/D)
Spielmacher\*in gesucht! Du übernimmst gerne Verantwortung, willst gestalten und für dich zählen konkrete Ergebnisse? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Top-Beratung unterstützen wir Entscheider\*innen, die Unternehmen von morgen entstehen zu lassen. Dabei denken und handeln wir in Projekten so, als wäre es unser eigenes Unternehmen.
Was dich bei uns erwartet: ein außergewöhnlicher Teamzusammenhalt, anspruchsvolle Projekte im internationalen Umfeld, enge Verzahnung und gemeinsame Projekte mit unserem Corporate-Finance-Team, viel Raum für Gestaltung und persönliches Wachstum. Bist du bereit?
## Deine Rolle
* Ob im In- oder Ausland, auf unseren Beratungsprojekten arbeitest du in Eigenregie – je nach Anforderung direkt beim Kunden vor Ort, vom Büro aus oder auch mal von zu Hause.
* Themen wie Research, Analyse und Präsentationserstellung liegen in deinem Verantwortungsbereich – für Teilprojekte übernimmst du die Leitung.
* Du bist bei Themen der internen Unternehmensentwicklung gefragt und bei der Kundenakquise involviert.
* Als Mentor\*in förderst du die persönliche und fachliche Entwicklung junger Kolleg\*innen mit Rat, Tat und den richtigen Karrieretipps, gleichzeitig bereitet dich dein\*e Mentor\*in auf die Rolle des Managers vor.
## Dein Profil
* Du hast einen exzellenten Hochschulabschluss und mehrjährige Berufserfahrung im Beratungsumfeld, auch als Projekt- und Teamleiter\*in.
* Du denkst strategisch und unternehmerisch – und bist gleichzeitig ‘hands-on‘.
* Du tickst analytisch und bist kreativ bei der Problemlösung.
* Du bist Teamplayer mit Sozialkompetenz.
* Du bringst Expertenwissen in einer Funktion oder Branche mit.
* Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
## Deine Benefits
* **Impact:** Du bekommst für deine Ideen viel kreativen Freiraum und übernimmst Verantwortung von Tag 1 an.
* **Karriere Plus:** Management Consulting ist deine Disziplin – on top kommen ein enges Zusammenspiel mit unserem Corporate-Finance-Team.
* **Growth:** Dein Talent entwickeln wir mit dir zusammen ganz individuell mit unseren Weiterbildungs- und Transferprogrammen.
* **FlexWork:** Du profitierst vom passenden Arbeitsmodell in jeder Lebensphase – Voll- oder Teilzeit (10+2/11+1-Programme), Hybrid Work und (Social) Sabbatical-Programme.
* **Teamspirit:** Du bist mittendrin, in unserer sehr offenen und persönlich geprägten Unternehmenskultur.
* **Commitment:** Du triffst auf ein Mindset, in dem Fairness, Diversity, Equity & Inclusion und Nachhaltigkeit fest verankert sind.
* Sesile Özbek
* People & Culture Expert
* sesile.oezbek@fortlane.com