Du analysierst Geschäftsprozesse, entwickelst Optimierungsstrategien und unterstützt Kund:innen bei Veränderungsprojekten und Workshops.
Anforderungen
- •Mindestens fünf Jahre Erfahrung
- •Erfahrung in Organisationsentwicklung
- •Selbständige Akquise von Leads
- •Fundierte Kenntnisse in Unternehmensberatung
- •Feingespür für ungesagte Wünsche
- •Budget- und Personalverantwortung
- •Zertifikate wie IPMA®, SAFe, LeSS
- •MS Office, insbesondere PowerPoint
- •Digitale Tools zur Kollaboration, z. B. Miro
- •Englisch business fluent
- •Reiselust
Deine Aufgaben
- •Aktuelle Geschäftsprozesse und Organisationsstrukturen analysieren
- •Maßgeschneiderte Strategien zur Optimierung entwickeln
- •Kund:innen bei Veränderungsprojekten unterstützen
- •Workshops und Strategie-Sitzungen moderieren
- •Feedback- und Kommunikationssysteme implementieren
- •Trainings und Coaching-Maßnahmen durchführen
- •Neukundenakquise aktiv vorantreiben
- •Kund:innen-Beziehungen pflegen und erweitern
- •Fachdebatten und innovative Ideen einbringen
Deine Vorteile
Arbeiten bei Kund:innen oder remote
Schreibtisch im Büro
Original Beschreibung
## Senior Consultant (m/w/d/k.A.) Unternehmensberatung (Schwerpunkt Organisationsentwicklung)
###### Festanstellung, Vollzeit ·Berlin, Schlesische Straße 26
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##### Was zu tun ist.
In unserem wachsenden Beratungsteam übernimmst du eine führende Rolle bei der Beratung von Unternehmen zu vielfältigen strategischen und operativen Fragestellungen. Deine Hauptaufgaben umfassen die Entwicklung, Leitung und Implementierung von Projekten, die auf die Bedürfnisse unserer Kund:innen zugeschnitten sind.
Projekte führst du interdisziplinär und auch in Zusammenarbeit mit Freelancern. Du identifizierst und erschließt neue Geschäftsmöglichkeiten bei bestehenden und potenziellen Kund:innen. Zu deinen Aufgaben gehören - und damit bist du im Kernbereich von TRAFO im Einsatz:
* Analyse und Bewertung der aktuellen Geschäftsprozesse und Organisationsstrukturen unserer Kund:innen
* Entwicklung und Implementierung von maßgeschneiderten Strategien zur Optimierung von Geschäftsprozessen und Organisationsstrukturen
* Unterstützung von Kund:innen bei der Planung und Umsetzung von Veränderungs- und Transformationsprojekten
* Moderation von Workshops und Strategie-Sitzungen zur Förderung der unternehmensweiten Transformation
* Implementierung von Feedback- und Kommunikationssystemen zur Unterstützung der Veränderungsprozesse
* Durchführung von Trainings und Coaching-Maßnahmen für Führungskräfte und Teams
* Aktive Neukundenakquise und Pflege von Kund:innen-Beziehungen zur Erweiterung unseres Beratungsportfolios
* Einbringung und Steuerung von Fachdebatten und innovativen Ideen in internen und externen Veranstaltungen sowie über unsere sozialen Medien
Du wirst eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer Beratungsansätze spielen und dabei deine Transformationsexpertise gezielt einsetzen, um den Erfolg unserer Kund:innen zu gewährleisten.
Bei uns ist immer was los und dabei bringst du dich ein. Persönlich bei themenbezogenen Veranstaltungen und in unseren sozialen Medien. Du steuerst inhaltliche Debatten bei. Intern wie extern.
##### Was du mitbringst.
Einiges. Besonders deine Fähigkeit analytisch und Out-of-the-Box zu denken. Sowie viel Spaß an komplexen Themen und Konzepten.
Mindestens fünf Jahre Erfahrung bei der Beratung von Unternehmen hast du schon gesammelt. Vorzugsweise haben Themen aus dem Bereich der Organisationsentwicklung einen umfassenden Teil deiner letzten Arbeitsjahre ausgemacht. Du akquirierst selbständig und bist in der Lage bestehende Leads zu umfassenden Projekten auszubauen und dann auch zu steuern.
Deine fundierten Kenntnisse der Methoden in und aus Unternehmensberatung, Organisationsentwicklung und Human Resources Management werden regelmäßig zum Einsatz kommen. Du hast Sinn und Blick geschärft fürs Strategische, bist dir aber nicht zu fein, dich ins detailreiche Projektmanagement oder in den hartnäckigen Sales-Aspekt zu knien.
Ausgeprägt dabei dein Feingespür für Kund:innen und ihre ungesagten Wünsche. Denn Beratung darin liegt dir im Blut – Budget- und Personalverantwortung auch. Mit Eigenverantwortung, Präzision und Herz.
Solltest du Zertifikate, wie IPMA®, SAFe, LeSS, eine Weiterbildung zum:r systemischen Organisationsberater:in oder in Transaktionsanalyse haben, wären wir begeistert.
Was noch? Natürlich bewegst du dich sicher in der MS Office Welt. Und du magst Power Point? Großartig! Digitale Tools zur Kollaboration, wie z. B. Miro, sind kein Neuland für dich. Dein Englisch ist business fluent und Reiselust hast du ebenfalls. Immer wichtig: Du weißt dich und deine Projekte zu organisieren.
##### Wen wir suchen.
Eine/n Senior Consultant (m/w/d/k.A.) für die Unternehmensberatung mit Schwerpunkt Organisationsentwicklung. Lass uns gerne über das für dich und uns passende Modell der Zusammenarbeit sprechen.
Wir arbeiten bei Kund:innen. Oder remote. Weil Arbeit für uns nicht an einen Ort oder Bürozeiten gebunden ist. Wenn du gerne ins Office kommst, dann können wir dir einen Schreibtisch mitten zwischen vielen netten Kolleginnen und Kollegen aus unserer Gruppe in vielen Städten anbieten.
##### Was, wenn's passt?
Dann sollten wir uns kennenlernen.
Wir freuen uns über jede Bewerbung von qualifizierten Menschen. Jeder geschlechtlichen und sexuellen Identität. Jeden Alters. Von Bewerbenden mit Migrationshintergrund, People of Colour und / oder Menschen mit Behinderungen. Wiedereinsteiger:innen. Eltern. Quereinsteiger:innen. Alle sind bei uns gleichermaßen willkommen, wenn all das, was du bis hierher gelesen hast, in dir resoniert.
Schick uns gerne deine Bewerbungsunterlagen und wenn du deine eigene TRAFOstory mit uns teilst, freuen wir uns riesig. Lass uns wissen, wann du frühestens einsteigen kannst und wie deine Gehaltsvorstellungen sind.
Wir freuen uns auf dich.
##### Deine Ansprechpartnerin.
Anette Lezak