Du unterstützt Kunden bei der Einführung der SAP HCM Entgeltabrechnung und entwickelst gemeinsam mit ihnen eine passende Roadmap. Außerdem konfigurierst du das System, optimierst Prozesse und dokumentierst alle Abläufe.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikationen
- •Berufserfahrung in SAP HCM Entgeltabrechnung
- •Fachliche Erfahrung in Entgeltabrechnung
- •Kenntnisse der personalwirtschaftlichen Prozesse wünschenswert
- •Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- •Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit
- •Gutes Englisch und sehr gutes Deutsch
Deine Aufgaben
- •Kunden bei der Einführung der SAP HCM Entgeltabrechnung unterstützen
- •Anforderungen der Kunden aufnehmen und Roadmap festlegen
- •Umsetzung im SAP HCM System verantworten
- •SAP HCM Entgeltabrechnung konfigurieren und weiterentwickeln
- •Personalwirtschaftliche Prozesse analysieren und optimieren
- •Prozesse, Systemeinstellungen und Betriebsabläufe dokumentieren
Original Beschreibung
<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"></H2>
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Wir suchen dich zum Ausbau unseres Beratungsteams für SAP HCM mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung, um uns bei den anstehenden Herausforderungen unterstützen.</p>
</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:24.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Was machst du konkret bei uns?</H2>
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<li>Unsere Kunden entwickeln sich mit uns weiter; Schließlich können sie sich auf dich verlassen, wenn es um die Einführung der SAP HCM Entgeltabrechnung geht</li>
<li>Du nimmst die Anforderungen unserer Kunden auf, legst im engen Austausch mit Ihnen eine passende Roadmap fest und bist verantwortlich für die Umsetzung im SAP HCM System</li>
<li>Die Konfiguration und die Weiterentwicklung der SAP HCM Entgeltabrechnung (PY) inkl. der Schnittstellen zum SAP HCM sind ebenfalls fester Bestandteil deiner Arbeit - denn du möchtest stets das beste System für unsere Kunden</li>
<li>Besser geht immer - du analysierst, pflegst und optimierst die personalwirtschaftlichen Prozesse</li>
<li>Dokumentation von Prozessen, Systemeinstellungen und Betriebsabläufen runden dein vielfältiges Aufgabengebiet bei uns ab</li>
</ul>
</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:24.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Womit bist du genau richtig bei uns?</H2>
</div><div><ul>
<li>Du blickst auf ein abgeschlossenes Studium, eine Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen zurück? Ebenso ist die Konfiguration und Beratung im Bereich SAP HCM Entgeltabrechnung kein Neuland für Dich und du hast bereits Berufserfahrung in diesem Umfeld? Punktlandung!</li>
<li>Fachliche Erfahrung und programmiertechnisches Verständnis über die Abläufe der Entgeltabrechnung - du bringst beides mit</li>
<li>Wünschenswerterweise verfügst du über Kenntnisse der personalwirtschaftlichen Prozesse und hast Spaß an der engen Zusammenarbeit mit den verschiedenen HR-Bereichen - damit bist du eine echte Bereicherung für unser Team</li>
<li>Mit deiner zielorientierten, strukturierten und agilen Arbeitsweise setzt du unsere Kundenprojekte erfolgreich um</li>
<li>Du bringst Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit mit und überzeugst unsere Kunden mit deiner Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit </li>
<li>Mit gutem Englisch und sehr gutem Deutsch kommst du überall bestens an, ob am Telefon oder live vor Ort</li>
</ul>
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