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Senior Consultant Regulatory Reporting / Meldewesen(m/w/x)

Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, Lei...

In dieser Rolle berätst du Mandanten in Fragen des Regulatory Reporting und begleitest die Umsetzung aufsichtsrechtlicher Standards. Du entwickelst individuelle Konzepte, optimierst Prozesse im Meldewesen und sorgst für die Umsetzung regulatorischer Anforderungen.

Anforderungen

  • •Abgeschlossenes Hochschulstudium
  • •Know-How im Aufsichtsrecht
  • •Kenntnisse in Risk Management
  • •Kenntnisse in Compliance von Vorteil
  • •Erfahrungen in Prozessmanagement von Vorteil
  • •Anwenderkenntnisse in Meldewesen-Standardsoftware
  • •Erfahrungen in der Analyse von Verordnungen
  • •Fachliche Begleitung der IT-technischen Umsetzung
  • •Analytische Fähigkeiten
  • •Selbstständige Arbeitsweise
  • •Sichere Kommunikation
  • •Spaß an komplexen Aufgaben
  • •Reisebereitschaft
  • •Sehr gute Deutschkenntnisse
  • •Sehr gute Englischkenntnisse

Deine Aufgaben

  • •Mandanten zu Regulatory Reporting beraten
  • •Kundenspezifische Konzeption entwickeln
  • •IT-technische Umsetzung begleiten
  • •Standard-Meldewesensoftware anbinden
  • •Prozesse modellieren und optimieren
  • •Basis für umfassendes Meldewesen schaffen
  • •Umsetzung aufsichtsrechtlicher Anforderungen sicherstellen
  • •Überprüfungs- und Überwachungsprozesse erfolgreich bestehen

Deine Vorteile

Best-in-class Weiterbildung
Umfassende Entwicklungschancen
Vereinbarkeit von Beruf & Familie
Gesundheit & Fitness Programme
Attraktive Arbeitgeberleistungen
Vielfältige Gestaltungsräume

Original Beschreibung

# Senior Consultant Regulatory Reporting / Meldewesen (m/w/d) Du willst im Bereich **Risk Advisory – Financial Industry Risk & Regulatory** Finanzdienstleistern helfen, Risiken besser zu managen? Unser Team unterstützt umfassend in allen Phasen des Geschäftsprozesses und kombiniert gezielte Erfahrung, tiefes technisches Wissen, führendes Branchen Know-how und ein umfangreiches Verständnis von regulatorischen Anforderungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als **Senior Consultant Regulatory Reporting / Meldewesen (m/w/d).** Standorte: **Berlin****, Düsseldorf****, Frankfurt (Main)****, Hamburg****, Hannover****, Köln****, Leipzig****, Mannheim****, München****, Nürnberg****und Stuttgart**. ## Dein Impact: Als Senior Consultant Regulatory Reporting (m/w/d) entwickelst du Lösungsansätze zur Bewältigung aktueller Herausforderungen, die aus neuen aufsichtsrechtlichen Anforderungen (z.B. Basel IV oder BIRD/Iref) resultieren – und trägst mit deiner Beratung entscheidend zum Unternehmenserfolg unserer Kunden bei. * **Hands-on-Einstieg:**Du berätst unsere Mandanten zu Fragestellungen an der Schnittstelle zwischen Regulatory Reporting, Compliance oder Risk Management und der IT-technischen Umsetzung, um die neuesten aufsichtsrechtlichen Standards umzusetzen. * **Realisierung:**Die kundenspezifische Konzeption auf Basis aufsichtsrechtlicher Gesetze und Verordnungen, die Begleitung der IT-technischen Realisierung sowie die technische Anbindung der jeweiligen Standard-Meldewesensoftware gehört ebenso zu deinen Aufgaben. * **Optimierung:**Zusätzlich bringst du dich bei der Modellierung von Prozessen ein und bist damit maßgeblich an der Optimierung von Prozessen im Meldewesen und / oder Risk Management beteiligt. * **Qualität:**Du schaffst die Basis für die Konzeption und Implementierung eines umfassenden Meldewesens zur ständigen Verbesserung des aufsichtsrechtlichen Reportings. * **Audit:**Dein Wissen fließt in die Umsetzung aufsichtsrechtlicher Anforderungen mit dem Fokus ein, die Überprüfungs- und Überwachungsprozesse von BaFin, BuBA, EBA und EZB erfolgreich zu bestehen. ## Dein Skillset: * **Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium** sowie **Know-How**im Aufsichtsrecht und / oder Risk Management, ergänzende Kenntnisse in Compliance und / oder Prozessmanagement von Vorteil * **Anwenderkenntnisse**in einer Meldewesen-Standardsoftware (z. B. ABACUS360, BAIS, AxiomSL) * **Erste umfassende Erfahrungen**im Umgang mit und der Analyse von aufsichtsrechtlichen Verordnungen und Gesetzestexten, deren kundenspezifischen Konzeptionierungen sowie der fachlichen Begleitung der IT-technischen Umsetzung und Implementierung * **Schnelle Auffassungsgabe**, analytische Fähigkeiten, selbstständige Arbeitsweise sowie insbesondere Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und Spaß an der Bearbeitung und Lösung komplexer Aufgabenstellungen * **Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch**sehr gut in Wort und Schrift ## Deine Chance: * **Best-in-class Weiterbildung** an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings * **Umfassende Entwicklungschancen** durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering * **Vereinbarkeit von Beruf & Familie** dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr * **Gesundheit & Fitness im Fokus** durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents * **Attraktive Arbeitgeberleistungen** inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working * **Vielfältige Gestaltungsräume** und **aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur** - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke ## Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! **Gleiche Chancen für alle:** Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. # Geschäftsbereich: Risk Advisory Service Area: Regulatory & Legal Support Standort: mehrere Standorte, DE Job ID: 48306 Starttermin: Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.
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