Du entwickelst und implementierst die IT-Strategie und leitest IT-Governance-Projekte, während du die IT-Organisation strategisch mit dem Management weitergestaltest.
Anforderungen
- •Studium in Wirtschaftsinformatik oder verwandter Fachrichtung
- •Fundierte Kenntnisse in IT Governance und IT Quality
- •Erfahrung in Gestaltung und Koordination eines IT-Managementsystems
- •Erfahrung in Steuerung eines Konzern-IT-Projektportfolios
- •Erfahrung in Leitung komplexer IT-Projekte
- •Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Methoden
- •Kenntnisse von gesetzlichen Rahmenbedingungen in IT
- •Kenntnisse im Prozess- und Konfliktmanagement
- •Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- •Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- •Unternehmerisches Denken, eigenständiges Handeln
- •Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
- •Sehr gute Deutschkenntnisse
- •Gute Englischkenntnisse
Deine Aufgaben
- •IT- und Digitalisierungsstrategie weiterentwickeln und implementieren
- •IT-Organisation strategisch mit dem Management weiterentwickeln
- •Strategische IT Governance Projekte leiten und umsetzen
- •IT-Managementsystem und Prozesse konzipieren und betreuen
- •Inhouse-Beratung und Qualifizierung zu IT-Projektmanagement anbieten
- •Interessen der IT-Organisation in Projekten und Verhandlungen vertreten
- •Regelmäßig mit dem Management kommunizieren
Deine Vorteile
Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm
Betriebliche Altersvorsorge
35h-Woche
30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeitmodelle
Mobiles Arbeiten
Umfangreiches Weiterbildungsangebot
Maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
EGYM Wellpass
Betriebssportgruppen
Mobilitätsangebote
Fahrradleasing
Zuschuss zum Deutschlandticket
Vergünstigte Pendelbusse
Fahrzeugleasingprogramme
E-Ladesäulen
Kostenfreie Parkplätze
Finanzielle Umzugsunterstützung
Betriebsgastronomie
Barista Bar
Großartiger Teamspirit
Mitarbeiter:innen Events
Original Beschreibung
# Senior Consultant & Project Lead IT Strategy / IT Governance (all genders)
## Kennziffer – FIP 573-2025-06
# Senior Consultant & Project Lead IT Strategy / IT Governance (all genders)
* **München
* **unbefristet
* **Vollzeit
## STARKE AUFGABEN
* Weiterentwicklung und Implementierung der IT und der Digitalisierungsstrategie für den Konzern
* Strategische, zukunftsgerichtete Weiterentwicklung unserer weltweiten IT Organisation in enger Zusammenarbeit mit dem (Top-) Management
* Leitung und Umsetzung von strategischen IT Governance Projekten, z.B. dem Aufbau eines konzernweiten Projektportfoliomanagements und eines standardisierten IT Performance Managements
* Konzeption, Weiterentwicklung und Betreuung unseres IT-Managementsystems und der damit verbundenen Prozesse und Systeme
* Inhouse-Beratung und Qualifizierung, z.B. bezüglich IT Projektmanagement oder der Definition und Umsetzung von IT Prozessen
* Vertretung der Interessen unserer IT Organisation bzw. der MTU Aero Engines AG in internen und externen Projekten, Arbeitsgruppen und bei Verhandlungen
* Regelmäßige Kommunikation auf (Top-) Management Ebene
## BESTE VORAUSSETZUNGEN
* Studium (Uni oder FH) in Wirtschaftsinformatik oder einer verwandten Fachrichtung bzw. eine vergleichbare Berufsausbildung
* Fundierte Kenntnisse und Erfahrung
* in den Bereichen IT Governance und IT Quality
* bei der Gestaltung und Koordination eines IT-Managementsystems
* in der Steuerung/Koordination eines Konzern-IT-Projektportfolios
* in der Leitung komplexer IT-Projekte
* Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Methoden
* Kenntnisse von gesetzlichen Rahmenbedingungen im Umfeld der Informationstechnologie
* Kenntnisse im Prozess- und Konfliktmanagement
* Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
* Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Unternehmerisches Denken, eigenständiges Handeln, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
## AUSGEZEICHNETES UMFELD
* Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
* Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungs-programme
* EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
* Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
* E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
* Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
* Betriebsgastronomie und Barista Bar
* Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events
Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.
## Kontakt
**Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:**
Jana Schur