Senior Consultant / Manager Enterprise Performance Management(m/w/x)

# Senior Consultant / Manager Enterprise Performance Management (m/w/d) Du willst im Bereich **Consulting – Oracle & Emerging ERP Solutions** Unternehmen dabei unterstützen, vielfältige strategische und operative Entscheidungen zu treffen? Unser Team sorgt mit Analytics-, ERP- und EPM-Systemen für die beste Performance. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als **Senior Consultant / Manager Enterprise Performance Management (m/w/d).** Standorte:**Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.** ## Dein Impact: Als Senior Consultant / Manager Enterprise Performance Management (m/w/d) unterstützt du unser Cloud ERP & Digital Performance Management Team dabei, moderne Cloud-Lösungen für vielfältige strategische und operative Fragestellungen zu gestalten und umzusetzen. * **Konzeption:** Im EPM-Kontext konzipierst du Prozesse und Inhalte für z. B. integrierte Vertriebs-, Produktions- und Finanzplanungen mit Simulationsfähigkeit. * **Reporting:** Außerdem kümmerst du dich um automatisierte Forecastings, kennzahlenorientierte Reportings, die Prozessautomatisierung im Rechnungswesen und die Profitabilitätssteuerung. * **Projekte:** Agile Implementierungsprojekte mit eigenverantwortlichem Management von Arbeitspaketen führst du durch, unterstützt bei der Angebotserstellung und -präsentation. * **Vielfalt:** Darüber hinaus bist du an der Umsetzung leistungsfähiger Proof of Concept Cases und Demos sowie an Business Development & Marketing Aktivitäten beteiligt. * **Teamwork:** Bei der Aus- und Weiterbildung bringst du dich ein und arbeitest in multifunktionalen Teams mit unseren Kolleg:innen in Consulting, Financial Advisory, Risk, Tax und Audit. ## Dein Skillset: * **Abgeschlossenes Studium** oder vergleichbare Ausbildung * **Mindestens 2 Jahre Erfahrung** bei der Implementierung einer oder mehrerer EPM-Technologien wie Anaplan, Jedox, OneStream, Oracle, Tagetik oder anderer Anbieter * **Funktionale, fachliche Kompetenz** in Konzeption und Design von EPM-Lösungen (z. B. im Accounting, Konsolidierung, Controlling, Marketing / Vertrieb, Personal oder Supply Chain) * **Teamgeist,** selbständige, kreative und gewissenhafte Arbeitsweise, starke Präsentationsfähigkeiten inklusive der Nutzung gängiger Office Software sowie Interesse an laufender Weiterbildung * **Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch** sehr gut in Wort und Schrift ## Deine Chance: * **Best-in-class Weiterbildung** an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings * **Umfassende Entwicklungschancen** durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering * **Vereinbarkeit von Beruf & Familie** dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr * **Gesundheit & Fitness im Fokus** durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents * **Attraktive Arbeitgeberleistungen** inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working * **Vielfältige Gestaltungsräume** und **aktive Förderung** einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke ## Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! **Gleiche Chancen für alle:** Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. # Jetzt bewerben Geschäftsbereich: Technology & Transformation Service Area: Enterprise Technology & Performance Standort: mehrere Standorte, DE Job ID: 48947 Starttermin: Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss. **Deine Kontaktpersonen** Das Deloitte Recruiting Team beantwortet Fragen unter: career@deloitte.de ### du – passt zu uns! Und zur Deloitte Unternehmenskultur, die vor allem durch ein offenes und faires Miteinander geprägt ist. Beide Welten bringen wir sprachlich zusammen und nutzen das Du nicht nur innerhalb der Organisation, sondern auch bei der Ansprache unserer künftigen Talente. Das schafft Nähe und Verbundenheit und ebnet den Weg zum Wir.