Senior Consultant HR IT Architecture - Workday(m/w/x)

# Senior Consultant HR IT Architecture - Workday (m/w/d) Du willst im Bereich**Consulting – HR Strategy & Technology**Organisationen dabei unterstützen, ihre HR-Funktion strategisch neu auszurichten und zukunftsfähig aufzustellen?Unser Team stärkt die Rolle von HR mit fundierter Strategie- und Prozessberatung, tiefem Technologieverständnis und dem gezielten Einsatz von KI. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als **Senior Consultant HR IT Architecture - Workday(m/w/d)**. Standorte: **Berlin****, Düsseldorf****, Frankfurt (Main)****, Hamburg****, Hannover****, Köln****, München****und Stuttgart**. ## Dein Impact: Als Senior Consultant Workday (m/w/d) unterstützt und berätst du führende Unternehmen bei der Auswahl und Umsetzung ihrer HR Software Lösungen - und trägst so zu einer erfolgreichen Transformation des HR-Bereichs bei. * **Hands-on:**Rund um unsere Workday-Projekte analysierst du Anforderungen, konzeptionierst Workshops und sorgst für eine erfolgreiche Implementierung beim Kunden. * **Spezialisierung:**Du hast die Möglichkeit, einen Schwerpunkt auf einen der vielfältigen Workday-Aspekte zu legen – z.B. Data, Integration, Reporting oder andere. * **Support:**Zudem stehst du deinen Kunden beratend für Architektur- und Schnittstellenkonzepte zur Seite. * **Weiterentwicklung:**Schritt für Schritt erweiterst du dein Know-how in agilen Arbeitsmethoden wie z. B. in HR-IT Konzepten oder im Projektmanagement. ## Dein Skillset: * **Fundierte Erfahrungen**in HR-IT-Projekten und HR-Prozessen, idealerweise in der (HR-) IT im internationalen Unternehmensumfeld oder bei einem Beratungsunternehmen * **Kenntnisse**in Workday (inklusive Zertifizierung) und idealerweise in weiteren HR IT-Lösungen, wie SAP SuccessFactors, SAP HCM oder Oracle HCM * **Routine** im Umgang mit MS Office im Beratungskontext * **Spaß an der Lösung komplexer Aufgaben**und an der Arbeit im Team * **Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut** in Wort und Schrift ## Deine Chance: * **Best-in-class Weiterbildung** an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings * **Umfassende Entwicklungschancen** durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering * **Vereinbarkeit von Beruf & Familie** dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr * **Gesundheit & Fitness im Fokus** durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents * **Attraktive Arbeitgeberleistungen** inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working * **Vielfältige Gestaltungsräume** und **aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur** - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke ## Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! **Gleiche Chancen für alle:** Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. ### du – passt zu uns! Und zur Deloitte Unternehmenskultur, die vor allem durch ein offenes und faires Miteinander geprägt ist. Beide Welten bringen wir sprachlich zusammen und nutzen das Du nicht nur innerhalb der Organisation, sondern auch bei der Ansprache unserer künftigen Talente. Das schafft Nähe und Verbundenheit und ebnet den Weg zum Wir.