Senior Consultant - HR Application Services Payroll(m/w/x)

**Standort:** Heidelberg, Bielefeld, Heilbronn, Leipzig, München, Oldenburg, Ratingen **Fachbereich:**SAP Consulting **Karrierelevel:** Professionals Knifflige Kundentickets und -anforderungen in der Personalabrechnung wecken Deinen Ehrgeiz und die Aussage „Geht nicht“ gibt’s bei Dir nicht? Dann könntest Du unser nächstes Teammitglied sein! Werde auch du Teil unserer Empleox-Familie. Aktuell suchen wir dich für unseren HCM Application Support und zwar **deutschlandweit** als **Senior Consultant (m/w/d) - HR Application Services Payroll** DAS MACHT DEINEN JOB SPANNEND**:** * Als Teil unseres AMS-Teams Personalabrechnung überzeugst du unsere Bestandskunden durch tiefe fachliche Expertise, methodische Professionalität, Persönlichkeit und dein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden * Die Konfiguration im Bereich Payroll (insbesondere Schemen und Zyklen) sowie die Fehlerbehebung in den klassischen Folgeaktivitäten der Abrechnung gehören unter anderem zu deinem Aufgabenschwerpunkt * Unter Nutzung des SAP Solution Managers bearbeitest du die Kundentickets, auch knifflige Fälle wecken hier deinen Ehrgeiz, die beste Lösung für den Kunden zu finden * Du arbeitest in einem Support Team innerhalb unserer HR-Application-Service-Organisation, die Kunden unterschiedlicher Größen und Branchen betreut * Der direkte Kontakt zu den Kunden fällt dir leicht und ihre Beratung hin zu optimierten Systemen treibt dich an * Die stetige Weiterentwicklung unserer Service-Angebote, um unseren Kunden Mehrwerte liefern zu können, sind dir eine Herzensangelegenheit und du unterstützt uns tatkräftig hierbei * Du unterstützt mit deinem Wissen deine Kolleg\\*innen bei komplexen Fragestellungen in der Abrechnung DAS ERWARTET DICH**:** * Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten bei erfolgreichen Weltmarktführern und Hidden Champions im D/A/CH-Mittelstand * Viel Flexibilität, Freiraum und Eigenverantwortung in der täglichen Arbeit * Individuelle Entwicklungs­möglichkeiten und Wachstumspotential bei der Nr. 1 im deutschen HCM-Markt * Individuelle Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung gepaart mit unserer Firmen-Akademie und weiteren Entwicklungsperspektiven mit der Unternehmensgruppe * 30+1Tage Urlaub und weitere, ständig wachsende Benefits * Großzügige Firmenwagenregelung sowie die Option auf ein Jobrad * Attraktive und flexible Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle (inkl. Homeoffice) * Einen sicheren wertvollen Platz in unserem sympathischen, offenen und engagierten Team DAS ZEICHNET DICH AUS**:** * Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL sowie einer anderen Fachrichtung, Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung sind ebenfalls willkommen! * Einschlägige Erfahrungen von mindestens 6 Jahren in den SAP-Modulen Personalabrechnung, ergänzt um Personaladministration, Zeitwirtschaft, Organisationsmanagement * Du bringst ggf. grundlegende Beratungserfahrungen in SAP HCM, z. B. Payroll, Zeitwirtschaft oder Organisationsmanagement mit * Über den Tellerrand schauen und immer wieder was Neues lernen wollen - wir geben dir die Gelegenheit, dich weiterzuqualifizieren (z. B. SAP SuccessFactors Employee Central) * Stark ausgeprägte Erfahrungen in Konzeptionierung, Wartung und Reorganisation des SAP-Abrechnungsschema * Erfahrung in den Folgeaktivitäten inkl. der Überleitung nach FI * Erfahrung bei der Patch-Einspielung und der Durchführung des Jahreswechsels * Wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit des SAP Erweiterungs- und Modifikationskonzepten * Eine selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise mit einer hohen Eigeninitiative macht dich zum neuen Teammitglied * Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, Englisch verhandlungssicher sowie eine Reisebereitschaft von ca. 10 % Gemeinsam kommen wir weiter. Menschlich und authentisch – so werden bei uns Heraus­forderungen angenommen und Lösungen erarbeitet.