Senior Consultant Compliance / Transformation & Digitalisierung(m/w/x)

# Senior Consultant Compliance / Transformation & Digitalisierung (m/w/d) Du willst im Bereich **Strategy, Risk & Transactions – Advisory –****Regulatory & Compliance** innovative Lösungen entwickeln? Dann gestalte die Zukunft der Regulierung mit uns! Unser Team entwickelt mit Kunden aller Branchen – ob Finance, Public, Energy, Life Sciences oder Automotive – Lösungen für komplexe regulatorische Herausforderungen und sucht Talente, die mit uns die Zielerreichung unserer Kunden gestalten wollen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als **Senior Consultant Compliance / Transformation & Digitalisierung (m/w/d).** Standorte: **Berlin****, Düsseldorf****, Frankfurt (Main)****, Hamburg****, Köln****, Leipzig****, Mannheim****, München und****Nürnberg.**. ## Dein Impact: Als Senior Consultant Compliance / Transformation & Digitalisierung entwickelst du zusammen mit deinem Team Lösungen für die digitale Transformation der Compliance-Funktionen und berätst zu aktuellen Fragestellungen rund um AI, Automatisierung und innovative Nutzung von Daten im Bereich Compliance. Werde Teil unseres Teams und leiste deinen Beitrag zu unserem Purpose „Making a global impact that matters – through smart solutions to navigate regulatory complexity”. * **Schnittstelle:** Du berätst Organisationen aller Größen und Branchen bei der strategischen und operativen Gestaltung der digitalen Transformation und entwickelst in der Schnittstelle zwischen Compliance und IT unser Produktportfolio weiter. * **Alliance-Partnerschaften:**In Zusammenarbeit mit führenden Software-Dienstleistern erarbeitest du innovative Lösungen für die Compliance-Funktionen unserer Kunden. * **Thought Leadership:** Du bist mitverantwortlich für die Entwicklung unserer Produkte und Services und berätst unsere Kunden in der Digitalisierungsstrategie von Compliance-Funktionen. * **Akquisition:** Du begleitest die Erstellung von Angeboten und bist aktiv im Aufbau und der Pflege von Kundenbeziehungen eingebunden. * **Innovation:**Deloitte fördert über das Innovation-Board neue Ideen und hilft bei der marktreifen Entwicklung von Produkten, auch in Zusammenarbeit mit unserem RegTech Lab. ## Dein Skillset: * **Erfolgreicher Abschluss** eines Hochschulstudiums (Bachelor o. Master), z. B. Wirtschafts-, Natur- o. Ingenieurwissenschaften und erste praktische Erfahrung im Bereich Unternehmensberatung oder der Entwicklung/Implementierung von Software-Lösungen * **Kenntnisse** über digitale Lösungen im GRC-Bereich sowie Digitalisierung von regulatorischen Prozessen und Reportings, idealerweise praktische Kenntnisse in Programmiersprachen und marktüblichen Tools zur Datenanalyse * **Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit** sowie Interesse und Offenheit für neue Aufgaben und Herausforderungen sowie analytisches Denkvermögen und Kenntnisse in der Datenanalyse sowie tiefe Expertise in MS-Excel * **Eigenständiges Arbeiten** im Team sowie Interesse an der Übernahme von Verantwortung, sicheres Auftreten und Flexibilität * **Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch** sehr gut in Wort und Schrift ## Deine Chance: * **Best-in-class Weiterbildung** an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings * **Umfassende Entwicklungschancen** durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering * **Vereinbarkeit von Beruf & Familie** dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr * **Gesundheit & Fitness im Fokus** durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents * **Attraktive Arbeitgeberleistungen** inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working * **Vielfältige Gestaltungsräume** und **aktive Förderung** einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke ## Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! **Gleiche Chancen für alle:** Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.