Dein Alltag dreht sich um die Leitung von Teams in Projekten und den Austausch zu fördern. Du entwickelst Lösungen für Kunden und moderierst bereichsübergreifende Meetings. Außerdem analysierst du Daten und unterstützt bei internen Themen.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium
- •Wachstumsorientierung und Neugier
- •2–3 Jahre Berufserfahrung
- •Interesse an Automobilbranche
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- •Reisebereitschaft: 1–3 Tage pro Woche
- •Starke Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
Deine Aufgaben
- •Teams in Projekten leiten und unterstützen
- •Bereichsübergreifenden Austausch koordinieren
- •Workshops und Meetings moderieren
- •Lösungsansätze für Kunden entwickeln
- •Implementierung in agilen Organisationen vornehmen
- •Datenstruktur definieren und analysieren
- •Daten visualisieren und interpretieren
- •Schlussfolgerungen kommunizieren und ableiten
- •An internen Themen und Communities arbeiten
- •Business Development unterstützen
Deine Vorteile
Monatsbruttogehalt von 4.700 EUR
25 Urlaubstage pro Jahr
Jährliche Gehaltserhöhung
Buddy-Programm und Onboarding
Teilnahme an externen Trainings
Regelmäßige Feedback-Sessions
Transparenter Karrierepfad
Jährlicher Performance-Bonus
ÖPNV-Ticket und Corporate Benefits
Home Office Möglichkeit
Arbeiten von EU-Standorten
Original Beschreibung
## Senior Consultant – Automotive & Digitalization (w/m/d) (2)
**Deine Perspektiven:**
Wir möchten, dass du mittelfristig eine leitende Rolle übernehmen kannst, in der du dein Team inspirierst und unterstützt und weißt, wie man andere Menschen versteht und motiviert.
Bei accilium unterstützen wir dich auf deinem Weg mit einem umfassenden Kompetenzprofil, vielen interessanten Lerneinheiten und umfangreichem Feedback.
**Dein Alltag als Senior Consultant:**
Du wirst deine Fähigkeiten mit den folgenden Verantwortlichkeiten und Aufgaben weiterentwickeln:
* **Team-Support:** Du leitest Teams in (Teil-)Projekten und förderst den aktiven Erfahrungsaustausch – sowohl durch Unterstützung bei Herausforderungen als auch durch die Delegation von Aufgabenpaketen an Teamkolleg:innen
* **Stakeholder-Management:** Du bist verantwortlich für die Koordination und Moderation von bereichsübergreifendem Austausch sowie Informationsformaten (Workshops, Meetings) für unsere Kunden
* **Konzeptionelle Arbeit:** Du entwickelst und implementierst Lösungsansätze für Kunden im Top-Tier-Segment sowie in agilen Organisationen und aufstrebenden Unternehmen
* **Datenanalyse:** Du führst effektive Datenerhebung durch – von der Definition der Datenstruktur über Interpretation und Visualisierung bis hin zur Kommunikation und Ableitung von Schlussfolgerungen
* **Aktive Rolle im Unternehmen:** Neben Kundenprojekten arbeitest du auch an internen Themen wie Communities und unterstützt im Bereich Business Development
**Was macht einen guten Fit aus?**
* Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, da wir davon überzeugt sind, dass dies dein kritisches Denkvermögen stärkt
* **Wachstumsorientierung:** Du bist von Neugier getrieben, motiviert, dich jeden Tag weiterzuentwickeln und gehst in intensiven Projektphasen auch die Extrameile
* **Berufserfahrung:** 2-3 Jahre (oder 3-4 Jahre mit Bachelorabschluss) Berufserfahrung (in Vollzeit) in der Managementberatung
* **Brancheninteresse:** Du bist neugierig auf die Automobilbranche, hast ein technisches Verständnis und begeisterst dich für Themen aus den Bereichen Engineering, Fertigung und Produktion
* **Sprachkenntnisse:** Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau)\*
* **Reisebereitschaft:** 1–3 Tage pro Woche innerhalb der DACH-Region
* **Skills:** Starke Präsentations- und Moderationsfähigkeiten, ausgeprägte zwischenmenschliche und Problemlösungskompetenzen sowie fundiertes Wissen im Projektmanagement.
\*Global scale - Table 1 (CEFR 3.3): Common Reference levels (coe.int)
**Das kannst du bei uns erwarten**
**Vergütung:**
* Monatsbruttogehalt von 4.700 EUR (All-in, auf Vollzeitbasis), abhängig von Erfahrung und Qualifikation
* 25 Urlaubstage pro Jahr
* Jährliche Gehaltserhöhung
**Karriere & Entwicklung:**
* Buddy-Programm und ein umfassendes Onboarding in den ersten 3 Monaten für einen reibungslosen Start
* Teilnahme an externen Trainings sowie zweiwöchentlichem Best-Practice-Sharing innerhalb des Teams
* Regelmäßige Feedback-Sessions, offene Kommunikation und Förderung deiner individuellen Entwicklung
* Keine Politik, nur Performance: Unser 100 % transparenter Karrierepfad (Rang, Leistung und Gehalt folgen unternehmensweiten Standards) sorgt für deine schnelle Karriereentwicklung
**Kultur:**
* Wir leben eine lockere Unternehmenskultur und kommunizieren auf Augenhöhe
* Fordern und Fördern ist unser Motto: Wertschätzung, offene Türen und flache Hierarchien sind für uns selbstverständlich
* Digital by Design: Du arbeitest stets mit modernster Hard- und Software (iPhone & MS Surface)
**Perks and Benefits:**
* Jährlicher Performance-Bonus: Wähle zwischen bis zu 2 zusätzlichen Monatsgehältern oder 10 zusätzlichen Urlaubstagen
* ÖPNV-Ticket, Corporate Benefits (Rabatte auf diverse Produkte & Services), Sportevents (inkl. Anmeldegebühr & Sportoutfit), Team- und Firmenveranstaltungen (reTreat, acc'sperience, acc'smas Party)
* Bei uns kannst du jede Woche einen Tag deiner Wahl aus dem Home Office arbeiten
* Work from anywhere: Zusätzlich kannst du bis zu 20 Arbeitstage pro Jahr von einem Standort innerhalb der EU arbeiten
**Warum accilium?**
accilium ist eine preisgekrönte Management- und Strategieberatung, die die Zukunft der Mobilität und Energie mitgestaltet. Wir werden von einer starken Mission angetrieben, und stellen Teamarbeit und kontinuierliches Lernen in den Vordergrund. Unser wachsendes Team von mehr als 130 Expert:innen hat sich zu einem aufsteigenden Stern in der Consulting-Branche entwickelt, und freuen uns über die zunehmende Aufmerksamkeit.
accilium ist eine Arbeitgeberin, die sich für Chancengleichheit, für Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt, unabhängig von Herkunft, Religion, sexueller Identität, Geschlecht, Alter oder Glauben. Diese Politik gilt für alle Beschäftigungspraktiken innerhalb unseres Unternehmens. accilium trifft Einstellungsentscheidungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikationen, Verdiensten und dem jeweiligen Geschäftsbedarf.