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(Senior) Consultant - Agile Delivery SAP(m/w/x)

Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, Mün...

Du unterstützt Kunden und Teams bei der agilen Lieferung von SAP S/4HANA Projekten und coachst sie zur Förderung agiler Zusammenarbeit.

Anforderungen

  • •Abschluss in Betriebswirtschaftslehre
  • •Erfahrung mit SAP-Implementierungsprojekten
  • •Zertifizierung als Scrum Master
  • •Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • •Hohe Leistungs- und Reisebereitschaft
  • •Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Deine Aufgaben

  • •Kunden und Projektteams unterstützen
  • •Anwendung der agilen Delivery Methode fördern
  • •Cross-funktionale Teams bei Toolnutzung unterstützen
  • •Agile Delivery Approach entwickeln
  • •Coaching eines Teams hinsichtlich agiler Zusammenarbeit
  • •Kundentermine vorbereiten und Workshops leiten
  • •Schulungen durchführen und Methodik weiterentwickeln

Deine Vorteile

Best-in-class Weiterbildung
Umfassende Entwicklungschancen
Vereinbarkeit von Beruf & Familie
Gesundheit & Fitness im Fokus
Attraktive Arbeitgeberleistungen
Vielfältige Gestaltungsräume

Original Beschreibung

# (Senior) Consultant - Agile Delivery SAP (m/w/d) Du willst im Bereich **Consulting – SAP** internationale Kunden bei der Planung und Umsetzung komplexer SAP-Transformationen begleiten? Unser multidisziplinäres Team unterstützt Unternehmen in anspruchsvollen Projekten, von der Konzeption bis zum Betrieb. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: **als (Senior) Consultant - Agile Delivery SAP (m/w/d)** Standorte:**Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart und Walldorf.** ## Dein Impact: Als (Senior) Consultant - Agile Delivery SAP (m/w/d) leistest du einen maßgeblichen Beitrag, dass unsere SAP S/4 HANA Transformationsprojekte durch unseren Deloitte eigenen SAP Agile Delivery Approach und ein agiles Mindset durchgeführt werden. Du denkst bei deinen Tätigkeiten vernetzt und berücksichtigst in unserem methodischen Ansatz individuelle Kundenbedürfnisse. * **Hands-on-Einstieg:** Zusammen mit Expert:innen unterstützt du Kunden und Projektteams beim Aufsetzen unserer agilen Delivery Methode und Toolstrategie für SAP S/4 HANA Transformationsprojekte. * **Aufgabenvielfalt:**Im Rahmen deiner Position unterstützt du cross-funktionale Teams bei der Anwendung unserer Methode sowie integrierter Tools (z.B. Jira, SAP Solution Manager, CloudALM, etc.). * **Development:**Neben der Projektarbeit entwickelst du unseren Agile Delivery Approach gemeinsam mit unseren Expert:innen für agile Methodik, Tools und GenAI weiter und bist maßgeblich an der strategischen Ausrichtung beteiligt. * **Coaching:** Zusätzlich bist du für das Coaching eines Teams in Bezug auf die Anwendung unserer agilen Delivery Methode für SAP S/4HANA Transformationsprojekte zuständig und förderst die Teammitglieder inkl. Product Owner hinsichtlich agiler Zusammenarbeit. * **Steuerung der Organisation:**Du bereitest Kundentermine vor und leitest Workshops, wobei du die Durchführung von Schulungen sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der agilen Projektmethodik für SAP-Transformationsprojekte förderst. ## Dein Skillset: * **Erfolgreicher Abschluss** in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Ingenieurwesens oder (Wirtschafts-)Informatik oder ähnliches * **Erste Erfahrung**mitder Durchführung eines SAP-Implementierungsprojekts unter Einsatz einer agilen Delivery Methode, SAP Activate Erfahrung wünschenswert * **Praxiserfahrung in der Rolle als Scrum Master / agile Coach**mit entsprechender Scrum Master Zertifizierung sowie Kenntnissen mit agilen Tools (z. B. Jira) * **Analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten,**gepaart mit ausgezeichneter Präsentations- und Moderationskompetenz * **Hohe Leistungs- und Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch** verhandlungssicher in Wort und Schrift (mindestens C1 Sprachniveau für Deutsch) ## Deine Chance: * **Best-in-class Weiterbildung** an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings * **Umfassende Entwicklungschancen** durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering * **Vereinbarkeit von Beruf & Familie** dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr * **Gesundheit & Fitness im Fokus** durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents * **Attraktive Arbeitgeberleistungen** inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working * **Vielfältige Gestaltungsräume** und **aktive Förderung** einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke ## Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! **Gleiche Chancen für alle:** Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. # Geschäftsbereich: Consulting Service Area: Enterprise Performance Standort: mehrere Standorte, DE Job ID: 45784 Starttermin: Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss. **Deine Kontaktpersonen** Das Deloitte Recruiting Team beantwortet Fragen unter: career@deloitte.de ### du – passt zu uns! Und zur Deloitte Unternehmenskultur, die vor allem durch ein offenes und faires Miteinander geprägt ist. Beide Welten bringen wir sprachlich zusammen und nutzen das Du nicht nur innerhalb der Organisation, sondern auch bei der Ansprache unserer künftigen Talente. Das schafft Nähe und Verbundenheit und ebnet den Weg zum Wir.
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