Du arbeitest selbstorganisiert an der Software VEDA Horizon und entwickelst die technische Basis sowie automatisierte Tests weiter.
Anforderungen
- •Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung
- •Ausgeprägter Teamgeist
- •Erfahrungen mit objektorientierten Programmiersprachen
- •Kenntnisse in Java 17, CDI und IOC
- •Erfahrungen mit SQL, Datenbanken
- •Kenntnisse der Java Persistence API
- •Verwaltung von Programmcode in GIT
- •Erfahrung mit Maven und Jenkins
- •Sehr gute Deutschkenntnisse
- •Gute Englischkenntnisse
Deine Aufgaben
- •Selbstorganisiert und im Team an Software VEDA Horizon arbeiten
- •Technische Basis mit Open-Source-Technologien weiterentwickeln
- •Automatisierte Tests weiterentwickeln und Dokumentation erstellen
- •Entwicklungsprojekte mit Stakeholdern umsetzen
- •Wissen im Team teilen und gemeinsame Weiterentwicklung unterstützen
Deine Vorteile
Gezielte Aus- und Weiterbildung
Übernahme der Mitgliedschaftskosten
30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeiten
Hybrides Arbeiten
Gleitzeit
Kita-Zuschuss
Gemeinsame Events
Teambuilding-Aktivitäten
Bezuschussung von JobRad®
Kostenübernahme für Jobticket
Offene Kommunikation
Regelmäßiger Austausch
Einbringung eigener Ideen
Original Beschreibung
# Senior Backend-Developer (all genders)
## be flexible. be better.
Die VEDA Group entwickelt fortschrittliche HR-Software und Services, die Unternehmen dabei unterstützen, ihre Arbeitswelt zukunftsfähig zu gestalten. Durch kontinuierliche Weiterentwicklung optimieren wir Prozesse, steigern Effizienz und richten unseren Fokus auf die Bedürfnisse unserer Kund:innen. Seit über 40 Jahren treiben wir die digitale Transformation voran und erweitern unser Portfolio mit innovativen Lösungen. Mehr als 1.200 Kund:innen setzen täglich auf unsere Produkte – begleitet von einem engagierten Team, das mit Leidenschaft und Innovationsgeist nachhaltige Veränderungen schafft.
# Senior Backend-Developer (all genders)
* Alsdorf, Leipzig, Mobiles Arbeiten / Homeoffice / remote, Offenburg
* VEDA GmbH
* unbefristet
* Professional, Software Development
* Professionals
* ab sofort
* Vollzeit, Teilzeit
## Diese Aufgaben warten auf dich
Mit unserer Personalmanagement-Software unterstützen wir Organisationen auf dem Weg zu agiler Zusammenarbeit, Transparenz und Kollaboration. Als Fullstack-Entwickler\*:n bist du Teil des Teams, das diese innovativen HR-Lösungen (weiter-)entwickelt. Organisiert nach Scrum wählst du in Sprints selbst deine Schwerpunkte aus – und hast dabei die gesamte Technologie im Blick, vom Frontend bis zur Datenbank.
* Du arbeitest selbstorganisiert sowie in enger Teamabstimmung an unserer Software VEDA Horizon.
* Du entwickelst die technische Basis weiter, die auf Open-Source-Technologien basiert.
* Du entwickelst automatisierte Tests weiter und erstellst die Dokumentation.
* Du setzt Entwicklungsprojekte in enger, teamübergreifender Zusammenarbeit mit Stakeholdern um.
* Du bildest dich in Abstimmung mit dem Team fort, trägst dein Wissen ins Team und unterstützt die gemeinsame Weiterentwicklung.
## Darauf können wir bei dir zählen
* Du hast bereits fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich der Backend-Entwicklung gesammelt.
* Du besitzt einen ausgeprägten Teamgeist und entwickelst leidenschaftlich an Softwarelösungen.
* Du hast Erfahrungen mit objektorientierten Programmiersprachen (idealerweise in Java 17), Konzepten wie CDI und IOC (z.B. dem Spring-Framework), sowie SQL, Datenbanken (bspw. PostgreSQL) und der Java Persistence API (bspw. Hibernate) gesammelt.
* Du verwaltest Programmcode in SCM-Systemen wie GIT und setzt für den Buildvorgang auf Tools wie Maven und Continuous Integration Werkzeuge wie Jenkins.
* Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
## Das zeichnet uns aus
#### Aus- & Weiterbildung
Wir entwickeln uns stetig weiter – durch gezielte Aus- und Weiterbildung, Prozessoptimierungen, neue Ideen sowie Hospitationen in anderen Teams und Innovationszeit. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft und wachsen mit den Herausforderungen.
#### Sport- & Fitnessangebote
Wir übernehmen den größten Anteil der Gebühren deiner Mitgliedschaft bei Urban Sports Club oder Hansefit.
#### Work-Life-Balance
Bei uns erwarten dich 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Gleitzeit. Dein Bürohund ist willkommen, und mit unserem Kita-Zuschuss unterstützen wir dich auch privat.
#### Gemeinsame Events
Gemeinsame Events wie Kickoff-Meetings, unternehmensweite Quartalsmeetings, Teamevents und Azubi-Ausflüge gehören bei uns dazu und fördern den Austausch sowie den Zusammenhalt im Team.
#### Mobilitätszuschuss
Wir bezuschussen dein JobRad® und übernehmen anteilig die Kosten für dein Job-/Deutschlandticket.
#### Dein Product Development Team
Wir setzen auf enge Zusammenarbeit – zwischen Entwicklungsteam, Product Owner und UX-Designer:innen. Offene Kommunikation, Pairprogramming und der regelmäßige Austausch fördern Innovation und Qualität. Du kannst eigene Ideen einbringen und neue Technologien mitgestalten. Unser Team lebt Zusammenhalt und Veränderung – wir wachsen gemeinsam, unterstützen uns und treiben Entwicklungen aktiv voran.