Senior Asset Transformation Manager(m/w/x)

Standort: Düsseldorf, DE, 40221 Land/Region: DE Befristet/unbefristet: Arbeitszeit: Vollzeit Job Req ID: 87642 # Senior Asset Transformation Manager (w/m/d) Unser Portfolio Development Team sucht Dich! **Deine Aufgaben** * Durchführung einer Analyse des gesamten Asset-Portfolios von UNIPER und potenzieller neuer Geschäftsoptionen unter Einbeziehung technischer, kommerzieller und regulatorischer Werttreiber in umfassende Bewertungen * Effektives Asset Steering durch Ableitung einer Asset Portfolio Roadmap aus der Unternehmensstrategie von UNIPER, die die Transformation des bestehenden Asset-Portfolios aktiv unterstützt * Umsetzung der Kernmarktüberzeugungen von Uniper in konkrete Ideen für Portfolioentwicklungen (z. B. Business Cases, Jagdpläne) * Unterstützung bei der Formulierung strategischer Leitplanken für wichtige Geschäfts- und Projektentwicklungsfälle * Enge Zusammenarbeit mit Standorten und anderen Geschäftsfunktionen, Strategie & Unternehmensentwicklung, Business Controlling, Energy Assets, CCO Strategic Development etc. * Abstimmen kritischer Annahmen und Präsentation von Ergebnisse über alle Berichtslinien hinweg **Dein Profil** * Exzellenter Hochschulabschluss in Ingenieur-, Wirtschafts- oder Naturwissenschaften * Ausgeprägtes analytisches, strategisches, aber auch unternehmerisches Denken, kombiniert mit einem wissbegierigen Geist * Solides Verständnis der europäischen Energiemärkte (Fokus DE, UK, NL) und der relevanten Treiber für die Transformation, insbesondere regulatorische Rahmenbedingungen und Fördermechanismen * Nachgewiesene Erfolgsbilanz im Projektmanagement und im kollaborativen Stakeholder-Engagement * Sichere Kenntnisse der englischen Sprache * 3–5 Jahre einschlägige Berufserfahrung **Deine Benefits** Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen. Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere: **Work-Life-Balance / New Normal:** * Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest * Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro) * Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice **Mobilität:** * Auto-und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung) * E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten **Gesundheitsangebote:** * Grippeimpfung * Präventive Gesundheitsleistungen * Mitarbeiterhilfsprogramm **Betriebliche Altersvorsorge:** * Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem * Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung **Schulungen:** * Lebenslange Weiterbildung * Coachings Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht! **Achtung!** Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden! **Stelleninformationen** | | | | --- | --- | | Vertragsart: | | | Arbeitszeit: | | | | | Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.