Du betreust den Bereich Grundsatzfragen im Rechnungswesen und analysierst komplexe Bilanzierungssachverhalte. Außerdem unterstützt du bei Monats- und Jahresabschlüssen und bist Ansprechpartner:in für alle bilanziellen Fragestellungen.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL
- •Fundierte Kenntnisse in HGB und IFRS
- •Sicherer Umgang mit ERP-Systemen
- •Erfahrung in der Erstellung von Accounting Memos
- •Selbstständige, strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Deine Aufgaben
- •Bereich Grundsatzfragen im Rechnungswesen betreuen
- •Komplexe Bilanzierungssachverhalte analysieren und bewerten
- •Bilanzierungsrichtlinien und Handbücher erstellen und pflegen
- •Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse unterstützen
- •Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer und interne Teams sein
- •Änderungen in Rechnungslegungsvorschriften analysieren
- •An Sonderprojekten wie neuen Standards mitarbeiten
- •Interne Schulungen zu Accounting-Themen durchführen
Deine Vorteile
Gestaltung der solaren Energiewende
Diverse Teamkultur mit 65 Nationalitäten
Hybrides Arbeitsmodell
Modernes Office mit Freizeitmöglichkeiten
Kick-start am Onboarding-Tag
Monatliche All-Hands-Meetings
Legendärer Teamspirit und Teamevents
Starke Feedback-Kultur
Original Beschreibung
## Stellenbeschreibung
In deiner Rolle als Spezialist:in im Grundsatzabteilung übernimmst du Verantwortung für die Bewertung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Bilanzierungsthemen nach HGB und IFRS. Du bist zentrale Ansprechperson für Grundsatzfragen im Finanzbereich und unterstützt Fachabteilungen sowie das Management bei der korrekten Anwendung von Rechnungslegungsstandards.
Konkret heißt das:
* Eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung des Bereichs Grundsatzfragen im Rechnungswesen
* Analyse und Bewertung komplexer Bilanzierungssachverhalte nach HGB und IFRS
* Erstellung und Pflege von Bilanzierungsrichtlinien, Handbüchern und internen Arbeitsanweisungen
* Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS
* Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer, interne Teams und Tochtergesellschaften bei bilanziellen Fragestellungen
* Monitoring und Analyse von Änderungen in nationalen und internationalen Rechnungslegungsvorschriften
* Mitarbeit an Sonderprojekten – z. B. bei der Einführung neuer Standards, der Integration von Gesellschaften oder neuen Geschäftsmodellen
* Durchführung interner Schulungen und Workshops zu Accounting-Themen
## Qualifikationen
* Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Steuern oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Bilanzbuchhalter:in)
* Fundierte Kenntnisse in HGB und IFRS
* Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. Microsoft Dynamics, Lucanet) sowie MS Office
* Erfahrung in der Erstellung von Accounting Memos und Dokumentationen für Audit-Zwecke
* Selbstständige, strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
## Zusätzliche Informationen
* **Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn** und gestalte aktiv die solare Energiewende mit.
* **Die Sonne scheint auf der ganzen Welt** - Bei Enpal findest du ein hochmotiviertes und diverses Team, mit mehr als 65 verschiedenen Nationalitäten.
* **Lieber dem Haustier daheim oder den Kolleg:innen im Büro Gesellschaft leisten?** Auch nach der Pandemie bieten wir dir ein hybrides Arbeitsmodell.
* **Wir erfüllen jedes Startup-Klischee** - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von Tischtennisplatte und Yoga-Ecke bis Dachterrasse und gefüllten Getränkekühlschränken alles was das Herz begehrt.
* **Dein Kick-start bei Enpal** - Lerne an deinem Onboarding-Tag das Unternehmen, deine Teamkolleg:innen und unseren Gründer Mario kennen.
* **Bleib auf dem Laufenden** - Egal ob Unternehmenszahlen bei unseren monatlichen All-Hands-Meetings oder die Funktionsweise einer Photovoltaikanlage beim Lunch & Learn, du weißt immer genau Bescheid.
* **Energiewende geht nur gemeinsam** - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Teamevents.
* **Ohne Fehler kein Fortschritt**- Wir leben eine starke Feedback-Kultur und wachsen mit deinem Input.
*******************************************Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.*******************************************