Seminarleiter:in / Jobcoach:in(m/w/x)

JOBALERT # Seminarleiter / Jobcoach (m/w/d) !Seminarleiter / Jobcoach (m/w/d), 1. Bild Am Standort Bayreuth planen wir neue interessante Projekte für verschiedene Zielgruppen (z.B. Arbeitssuchende über 25, Menschen mit Migrationshintergrund und, junge Erwachsene. Unser Ziel ist die Integration in den Ausbildungs- oder Arbeitsmarkt. Im bfz Bayreuth sind zum 15.09.2025 zwei Stellen als **Jobcoach (m/w/d)**, eine in Teilzeit (19,5 Stunden/Woche) und eine in Vollzeit (39 Stunden/Woche) zu besetzen. Die Zielgruppe sind Erwachsene, die nach längerer Zeit (wieder) ins Berufsleben einsteigen möchten oder eine Ausbildung anstreben und in dieser Phase aktiviert und betreut werden. Die ausgeschriebenen Stellen sind zunächst befristet. * Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH * Bayreuth * 31.08.2025 ## Aufgabengebiet * Betreuung der Teilnehmer\*innen * Ansprechpartner\*in für die Teilnehmer\*innen und für potenzielle Arbeitgeber * Hilfestellungen bei Herausforderungen im Alltag * Planung und Durchführung der täglichen Routinen, Gruppen- und Einzelcoachings und Dokumentation * Stärkung sozialer Kompetenzen und Hilfestellung beim Umgang mit betrieblichen Anforderungen * Bei Bedarf Begleitung zu Gesprächen * Netzwerkarbeit, Kontaktaufnahme zu den Kostenträgern z. B. Unterstützung bei Behördenangelegenheiten und Antragsstellungen, passende Hilfsangebote * Langfristige Begleitung und Betreuung für einem guten Übergang in eine dauerhafte Beschäftigung * Administrative und organisatorische Aufgaben ## Profil * Fachhochschul- oder Bachelorabschluss oder Abschluss als Meister\*in oder Arbeitserzieher\*in * Berufserfahrung wünschenswert * Weiterbildung zum Coach (m/w/d) oder Bereitschaft zur Weiterbildung * Freude an der Arbeit mit Menschen * Kommunikations- und kontaktfreudig * Teamorientiert und empathisch * Offenheit für unterschiedliche Kulturen * Sicherheit im Umgang mit MS-Office ## Angebot * Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical * 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen * Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien * Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung * Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre * Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe * Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken * Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.