Seminarleiter:in im Kirchendienst(m/w/x)

Stellenbeschreibung Wir suchen Sie für den **Fachbereich Seminarausbildung für Religionslehrkräfte im Kirchendienst und pastorale Dienste** im Ressort Bildung als **Seminarleiter:in im Kirchendienst** Referenznummer: 11070 | | | | --- | --- | | ****Start:**01.09.2025** | ****Bewerbungsfrist:** 30.05.2025** | | ****Arbeitsverhältnis:** befristet,** **Elternzeitvertretung bis 31.08.2027** | ****Arbeitszeit:** Vollzeit** | | ****Arbeitsort:**München** | ****Vergütung:**EG 12** | --- **Was erwartet Sie?** * Durchführung von Beratungsbesuchen und Abnahme von Prüfungslehrproben an Grund- und Mittelschulen im gesamten Bereich der Erzdiözese München und Freising * Beurteilung der unterrichtlichen Kompetenz von Praktikantinnen und Praktikanten sowie von Lehrkräften im Vorbereitungsdienst im Rahmen der Eignungsfeststellung * Vorbereitung und Durchführung von Seminarveranstaltungen sowie Fortbildungen * Leitung von Arbeitskreisen und Qualitätszirkeln * Erstellung religionspädagogischer Arbeitshilfen für den Religionsunterricht * inhaltliche und organisatorische Mitarbeit in den unterschiedlichen Ausbildungsgängen des Religionspädagogischen Seminars und in der Fortbildung der Schulmentoren * Erstellen von Seminar- und Unterrichtskonzepten bzw. -materialien * Mitwirkung bei fachbereichsübergreifenden Aufgaben sowie administrative und repräsentative Aufgaben * Unterrichtseinsatz im Umfang zwischen 6 und 12 Wochenstunden, je nach inhaltlichem Zuschnitt der individuellen Stelle. **Was bieten wir Ihnen?** * familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten * Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss * Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“ * zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote * eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum. **Was bringen Sie mit?** * abgeschlossenes Hochschulstudium der Religionspädagogik * abgeschlossene 2. Dienstprüfung oder 2. Staatsexamen mindestens mit Gesamtnote „gut“ * einschlägige Praxis im Religionsunterricht mit besonders guten Leistungsbeurteilungen * umfassende Kenntnis wesentlicher Faktoren von Lehr- und Lernprozessen im RU, Kenntnis neuer religionspädagogischer und -didaktischer Konzepte sowie ausgeprägte Erfahrung im Umgang mit diesen im RU * Fähigkeit, theologische, religionspädagogische (-didaktische) und pädagogische Neuansätze in die Unterrichtsplanung und -reflexion einzuarbeiten * Erfahrung in der Aus- und Fortbildung von Religionslehrkräften sowie in der Erwachsenenarbeit, u. a. im Lehrerkollegium und in der Elternarbeit * sicherer Umgang mit Führungs- und Leitungsaufgaben * souveräner Umgang mit gängigen IT-Anwenderprogrammen sowie mit moderner Präsentationstechnik * ausgeprägte persönliche Souveränität, Integrität und Glaubwürdigkeit * Zugehörigkeit zur katholischen Kirche. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.