Seminarleiter:in / Bildungsbegleiter:in(m/w/x)

JOBALERT # Seminarleiter / Bildungsbegleiter (m/w/d) !Seminarleiter / Bildungsbegleiter (m/w/d), 1. Bild Im bfz Donauwörth · Ulm · Aalen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als **Seminarleiter / Bildungsbegleiter (m/w/d)** in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in Ehingen (Donau) zu besetzen. Zielgruppe unserer Maßnahme sind Jugendliche und junge Erwachsene. Ziel der Maßnahme ist es, unsere Teilnehmer\*innen auf eine Ausbildung vorzubereiten und gemeinsam einen passenden Ausbildungsberuf zu finden. * Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH * Ehingen (Donau) ## Aufgabengebiet * Teilnehmergewinnung in Absprache mit dem unmittelbaren Vorgesetzten * Vorbereitung und ggf. Durchführung von Unterricht * Akquisition von Praktikumsplätzen und deren Pflege * Betreuung der Teilnehmer * Kontakte zu Auftraggebern * Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben * Referenteneinsatzplanung in Absprache mit dem unmittelbaren Vorgesetzten * Freizeitgestaltung bei Jugendmaßnahmen * Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems ## Profil * Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit / Pädagogik oder anerkannter Berufsabschluss mit Ausbilderschein oder vergleichbare Qualifikationen * Freude an der Arbeit mit jungen Menschen * Aufgeschlossenheit, Empathie und Teamfähigkeit * Kommunikations- und Organisationsstärke sowie Eigeninitiative * Sicherer Umgang mit den gängigen Office Programmen ## Angebot * Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical * 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen * Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien * Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung * Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre * Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe * Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken * Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.