Seminarleiter:in / Bildungsbegleiter:in(m/w/x)

# Seminarleiter / Bildungsbegleiter (m/w/d) Die Beruflichen Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gemeinnützige GmbH gehören mit ihren über 3.000 Mitarbeitern/innen unter dem Dach der bbw-Gruppe zu den führenden Systemanbietern für Bildung, Beratung und Integration. Praxisnähe und konsequente Orientierung am Bedarf der Wirtschaft sind dabei die Basis effizienter Bildungsdienstleistungen, die das bfz zu einem festen Kooperationspartner machen. Flächendeckende Präsenz in ganz Bayern garantieren 18 Standorte mit 170 Nebenstellen (auch in angren­zen­den Regionen in Baden-Württemberg). Im bfz Donauwörth · Ulm · Aalen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als **Seminarleiter / Bildungsbegleiter (m/w/d)** in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in Ehingen (Donau) zu besetzen. Zielgruppe unserer Maßnahme sind Jugendliche und junge Erwachsene. Ziel der Maßnahme ist es, unsere Teilnehmer\*innen auf eine Ausbildung vorzubereiten und gemeinsam einen passenden Ausbildungsberuf zu finden. * Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH * Ehingen (Donau) ## Aufgabengebiet * Teilnehmergewinnung in Absprache mit dem unmittelbaren Vorgesetzten * Vorbereitung und ggf. Durchführung von Unterricht * Akquisition von Praktikumsplätzen und deren Pflege * Betreuung der Teilnehmer * Kontakte zu Auftraggebern * Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben * Referenteneinsatzplanung in Absprache mit dem unmittelbaren Vorgesetzten * Freizeitgestaltung bei Jugendmaßnahmen * Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems ## Profil * Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit / Pädagogik oder anerkannter Berufsabschluss mit Ausbilderschein oder vergleichbare Qualifikationen * Freude an der Arbeit mit jungen Menschen * Aufgeschlossenheit, Empathie und Teamfähigkeit * Kommunikations- und Organisationsstärke sowie Eigeninitiative * Sicherer Umgang mit den gängigen Office Programmen ## Angebot * Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical * 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen * Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien * Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung * Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre * Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe * Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken * Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.