Seminarleiter / Sozialpädagoge(m/w/x)

JOBALERT # Seminarleiter / Sozialpädagoge (m/w/d) !Seminarleiter / Sozialpädagoge (m/w/d), 1. Bild Im bfz Bamberg Coburg sind zum **nächstmöglichen Zeitpunkt** Stellen als **Seminarleiter / Sozialpädagoge (m/w/d)** in **Voll- und/oder Teilzeit** mit Dienstsitz in Lichtenfels und/oder Kronach zu besetzen. Die Zielgruppe sind Jugendliche bzw. junge Erwachsene. ## Aufgabengebiet * Sozialpädagogische Betreuung und Unterstützung der Teilnehmer\*innen * Referenteneinsatzplanung in Absprache mit dem/der unmittelbaren Vorgesetzten * Administrative und organisatorische Aufgaben * Akquisition von betrieblichen Praktikums- und Ausbildungsplätzen * Bei Bedarf Übernahme einzelner Unterrichtseinheiten * Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems ## Profil * Abgeschlossenes Studium (Sozialpädagogik, Pädagogik, Soziale Arbeit oder vergleichbare anerkannte pädagogische Qualifikation) * Berufserfahrung im pädagogischen Bereich * Team- und Organisationsfähigkeit * Sozialkompetenz und Empathie * Sicherheit im Umgang mit MS-Office ## Angebot * Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical * 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen * Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien * Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung * Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre * Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe * Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken * Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.