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Seminarleiter / pädagogischer Mitarbeiter(m/w/x)

Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
Straubing

Du berätst Schüler*innen und akquirierst Praktikumsplätze. Außerdem begleitest du Auszubildende und ermittelst ihre individuellen Bedürfnisse. Zu deinen Aufgaben gehört auch die Organisation von Förderunterricht sowie die Pflege von Kontakten zu Netzwerkpartnern.

Anforderungen

  • •Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik
  • •Abgeschlossenes Studium der Pädagogik
  • •Abgeschlossenes Studium der Psychologie
  • •Meister/Techniker/Fachwirt mit Ausbildungsberechtigung
  • •Mindestens einjährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe
  • •Erfahrung mit dualen Ausbildungsberufen
  • •Staatlich geprüfte Erzieher
  • •Berufserfahrung mit der Zielgruppe

Deine Aufgaben

  • •Schüler*innen an der Berufsschule beraten
  • •Praktikumsplätze akquirieren und pflegen
  • •Auszubildende im Rahmen der Assistierten Ausbildung betreuen
  • •Individuelle Anforderungen der Jugendlichen ermitteln
  • •Förder- und Stützunterrichtseinheiten organisieren
  • •Kontakt zu Netzwerkpartnern pflegen
  • •Administrative und organisatorische Tätigkeiten durchführen

Deine Vorteile

Flexible Arbeitszeitgestaltung
30 Tage Urlaub
2 zusätzliche Bonustage möglich
Bezahlte Freistellung zu Anlässen
Branchenübliche Vergütung
Private Krankenzusatzversicherung
Förderung für Weiterbildungen
Krankengeldzuschuss
Gesundheitsförderungsangebote
Betriebliche Altersvorsorge
Mobiles Arbeiten möglich
Moderne Arbeitsplätze
Zusammenarbeit in kleinen Teams
Wertschätzende Unternehmenskultur
Sinnstiftende Tätigkeiten
Vielfältige Entwicklungschancen
Zahlreiche Schulungsangebote

Original Beschreibung

JOBALERT # Seminarleiter / pädagogischer Mitarbeiter (w/m/d) !Seminarleiter / pädagogischer Mitarbeiter (w/m/d), 1. Bild Im bfz Landshut ist ab 01.09.2025 die Stelle als **Seminarleiter / pädagogischer Mitarbeiter (w/m/d) im Rahmen der "Assistierten Ausbildung"** in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in Straubing zu besetzen. * Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH * Straubing * 24.08.2025 ## Aufgabengebiet * Beratung und Betreuung der Schüler\*innen an der Berufsschule * Akquisition von Praktikumsplätzen und deren Pflege * Betreuung, Begleitung und Unterstützung von Auszubildenden im Rahmen der "Assistierten Ausbildung" (Dienstag und Mittwoch von ca. 15 Uhr bis ca. 20 Uhr) * Ermittlung von individuellen Anforderungen der Jugendlichen * Organisation und ggf. Durchführung von Förder- und Stützunterrichtseinheiten * Kontaktpflege zu Netzwerkpartnern * Administrative und organisatorische Tätigkeiten ## Profil * Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Pädagogik oder Psychologie * Oder: Meister/Techniker/Fachwirt (m/w/d) mit Ausbildungsberechtigung (AdA) und mindestens einjähriger Berufserfahrung mit der Zielgruppe und Erfahrung mit dualen Ausbildungsberufen oder * Oder: Staatlich geprüfte Erzieher (m/w/d) und Berufserfahrung mit der Zielgruppe ## Angebot * Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical * 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen * Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien * Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung * Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre * Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe * Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken * Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus **Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!** Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
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