Seminarleiter / Jobcoach(m/w/x)

# Seminarleiter / Jobcoach (m/w/d) !Seminarleiter / Jobcoach (m/w/d), 1. Bild **Werde bei uns Zukunftsgestalter\*in! Mehr Möglichkeiten. Mehr Vielfalt. Mehr Sinn.** Wir suchen für unser Team in Holzkirchen einen Jobcoach (m/w/d), der uns mit voller Verantwortung dabei helfen will, berufliche und soziale Integration zu leben. Deshalb ist ab sofort für ein Vermittlungs- und Coaching-Projekt eine Stelle als **Seminarleiter / Jobcoach (m/w/d) in Teilzeit** zu besetzen. Du begleitest arbeitslose Erwachsene in eine neue berufliche Zukunft und unterstützt sie bei den ersten Schritten im beruflichen Alltag. * Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH * Holzkirchen ## Aufgabengebiet * Einzelcoaching von Teilnehmer\*innen mit Vermittlungshemmnissen * Vorbereitung und Durchführung von Unterricht (z.B. Bewerbungstraining, Berufliche Orientierung) * Akquisition von Praktikumsplätzen und deren Pflege * Begleitung des Anerkennungsverfahren ausländischer Qualifikationen * Kontakte zu Auftraggebern * Netzwerkarbeit * Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben * Referenteneinsatzplanung in Absprache mit dem/der unmittelbaren Vorgesetzten * Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmangementsystems ## Profil * Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studienabschluss * Vorzugsweise Kenntnisse in SGB II und SGB III * Fachliche Eignung und Berufserfahrung mit der Zielgruppe * Freude am Umgang mit Menschen * Fundierte Kenntnisse über das Ausbildungssystem in Deutschland * Kenntnisse im MS Office (vor allem Word, Excel und Outlook) * Kenntnisse im Umgang mit Suchportalen für Arbeitssuchende ## Angebot * Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical * 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen * Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien * Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung * Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre * Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe * Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken * Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.