Dein Alltag dreht sich um die Unterstützung von Studierenden und Lehrenden. Du bist die Ansprechpartner:in, weist neue Lehrpersonen ein und sorgst für einen reibungslosen Stundenplan. Zudem kontrollierst du die Lehreinheiten und hilfst bei Forschungsanträgen.
Anforderungen
- •Kommunikationsstärke
- •Freude an teamorientiertem Arbeiten
- •Zuverlässige Arbeitsweise
- •Strukturierte Arbeitsweise
- •Selbstständige Arbeitsweise
- •Organisationsgeschick
- •Gutes Zeitmanagement
- •Grundkenntnisse zum Modellstudiengang
- •Sicherer Umgang mit Office-Programmen
- •Kenntnisse in PowerPoint
- •Kenntnisse in Excel
- •Kenntnisse in Word
- •Interesse an akademischen Fragestellungen
- •Kenntnisse in Englischer Sprache
Deine Aufgaben
- •Ansprechpartner:in für Studierende und Lehrende
- •Neue Lehrpersonen in Abläufe einweisen
- •Stundenplan überprüfen und abstimmen
- •Kontaktperson für PJ-Studierende sein
- •Sachgerechte Eintragung von Lehreinheiten kontrollieren
- •Mit Studiengangsentwicklung im Modul Kind–Frau–Mann zusammenarbeiten
- •Erstellung und Einreichung von Forschungsanträgen unterstützen
- •Präsentationen für wissenschaftliche Vorträge mitgestalten
- •Veranstaltungen im Bereich Wissenschaft und Lehre organisieren
Deine Vorteile
Sinnstiftende Tätigkeit an Schnittstelle
Kollegiales Arbeitsumfeld mit Eigeninitiative
Flexible Arbeitszeiten nach Absprache
Langfristige Zusammenarbeit
Vergütung nach Tarifvertrag TV-L
Strukturiertes Einarbeitungskonzept
Informationsangebot im Familienbüro
Unterstützung bei Weiterbildung
Angebote im Gesundheitsmanagement
Mitarbeitervergünstigungen in Unternehmen
Original Beschreibung
Sekretär (m/w/d) Klinik für Kinder- und Jugendmedizin bei Universitätsklinikum Augsburg
Für die **Klinik für Kinder- und Jugendmedizin** suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (20%), zunächst befristet für zwei Jahre (mit Option auf Verlängerung), einen Sekretär (m/w/d).
* Ansprechpartner (m/w/d) für organisatorische und inhaltliche Fragen von Studierenden und Lehrenden
* Einweisung neuer Lehrpersonen in Abläufe und Strukturen der Lehre
* Überprüfung und Abstimmung des Stundenplans
* Kontaktperson für PJ-Studierende und Koordination entsprechender Belange
* Kontrolle der sachgerechten Eintragung von Lehreinheiten
* Zusammenarbeit mit der Studiengangsentwicklung im Modul Kind–Frau–Mann
* Unterstützung bei der Erstellung und Einreichung von Forschungsanträgen
* Mitarbeit an der Erstellung von Präsentationen für wissenschaftliche Vorträge
* Organisation und Mitgestaltung von Veranstaltungen im Bereich Wissenschaft und Lehre
* Kommunikationsstärke und Freude an teamorientiertem Arbeiten
* Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
* Organisationsgeschick und ein gutes Zeitmanagement
* Grundkenntnisse zum Aufbau des Modellstudiengangs Humanmedizin
* Sicherer Umgang mit klassischen Office-Programmen (insb. PowerPoint, Excel, Word)
* Interesse an akademischen und wissenschaftsnahen Fragestellungen
* Nach Möglichkeit Kenntnisse in Englischer Sprache
* Eine sinnstiftende Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen klinischer Versorgung, universitärer Lehre und Forschung
* Kollegiales Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative
* Flexible Arbeitszeiten nach Absprache
* Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit
* Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)
* Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit
* Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie
* Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr
* Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen
**Herr Univ.-Prof. Dr. Dr. Michael Frühwald**
Direktor der Klinik für Kinder und Jugendmedizin
0821/400-9201
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.