Seelsorger:in(m/w/x)

Stellenbeschreibung in einem unserer 221 Pfarrverbände (18 Dekanate) oder in besonderen Feldern der Seelsorge als **Seelsorger:in** Referenznummer: 10693 | | | | --- | --- | | ****Start:**zum nächstmöglichen Termin** | ****Bewerbungsfrist:** keine** | | ****Arbeitsverhältnis:** befristet; unbefristet** | ****Arbeitszeit:** Teilzeit/Vollzeit** | | ****Arbeitsort:**Gebiet der Erzdiözese München und Freising** | ****Vergütung:**abhängig von der jeweiligen Berufsgruppe und Stelle** | --- **Was erwartet Sie?** * Berufe und Wirkungsfelder, die mehr sind als nur ein Platz zum Arbeiten * Auftrag, als Mitarbeiter:in zusammen mit Haupt- und Ehrenamtlichen die Zukunft der eigenen Kirche mitzugestalten und als Seelsorger:in zu wirken in * pastoralen Grunddiensten eines Pfarrverbandes * thematischen Funktionsstellen insbesondere in der Jugend-, Senioren- oder Krankenpastoral * Seelsorge in Einrichtungen und Verbänden * innovativen pastoralen Handlungsfeldern * Option, in der beruflichen Entwicklung auch Leitungsverantwortung zu übernehmen – je nach Berufsgruppe in der territorialen Seelsorge, in einem bestimmten Themenfeld oder in der Seelsorge einer Einrichtung **Was bieten wir Ihnen?** * abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeiten im gesamten Gebiet der Erzdiözese München und Freising * ein Angestelltenverhältnis mit Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Bayerischen (Erz-)Diözesen (entspricht weitgehend TVöD-VKA) mit allen Sozialleistungen und Sicherheiten des kirchlichen Dienstes; für Priester und Diakone gelten die Diözesan-Regelungen * Möglichkeit, sich berufsbegleitend fort-/weiterzubilden * Angebote zur spirituellen Bildung wie z. B. Exerzitien und geistliche Begleitung; Angebot der supervisorischen Begleitung **Was bringen Sie mit?** * ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Religionspädagogik (Bachelor) bzw. eine vergleichbare kirchlich anerkannte Qualifikation oder Theologie (Magister/Magistra) * zweite Dienstprüfung in einem pastoralen Dienst * Kontaktstärke, zeitgemäßes pastorales „Handwerkszeug“, um Kirche in ihren Grundvollzügen Diakonia, Martyria, Leiturgia und Koinonia mitzugestalten * Bereitschaft, die Zukunft von Kirche mitzugestalten und sozialräumlich neu auszurichten * Freude an der Zusammenarbeit mit und an der Begleitung von Ehrenamtlichen * Fähigkeit, die Wirksamkeit pastoralen Handelns und Wirkens zu reflektieren und gemeinsam mit dem Team kontinuierlich weiterzuentwickeln * Offenheit für neue Erfahrungen * Mitgliedschaft in der katholischen Kirche und Identifikation mit ihren Zielen und Werten * Mobilität (idealerweise Führerschein der Klasse B) und Flexibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.