•Erfahrung mit Collaboration Tools wie Conceptboard, MIRO
•Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Deine Aufgaben
•Scrum-Master-Rolle übernehmen und Teams begleiten
•Agile Werte und Prinzipien coachen und betreuen
•Agile Events und Workshops moderieren und vorbereiten
•Team-Entwicklung durch Change-Management fördern
•Agile Prozesse mit Teams optimieren
•Geeignete Frameworks und Metriken für Teamverbesserung einsetzen
•Product Owner beim Backlog-Refinement unterstützen
Deine Vorteile
Anspruchsvolle Tätigkeit
Offene Arbeitsatmosphäre
Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Flexible Arbeitszeitmodelle
Hybrides Arbeitsmodell
Vielfältiges Weiterentwicklungsangebot
Gesundheits- und Sportangebote
Zusätzliche Altersrente
Vielfältige Mitarbeitenden-Vorteile
Original Beschreibung
## Scrum Master (gn)
###### Permanent employee, Full-time ·Hamburg,Hybrid
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##### Einleitung
Als **digitale\- und KI\-getriebeneUnternehmens\- und Personalberatung** besetzen wir deutschlandweit Vakanzen bei führenden Unternehmen (vom Start\-up bis hin zum Konzern). Unsere **Mission** ist es, die Arbeitswelt zu transformieren, indem wir das perfekte Zusammenspiel zwischen Talenten und Unternehmen fördern. Fähige und passende Spezialisten zu finden und gleichzeitig einzuarbeiten ist für Unternehmen erfolgsentscheidend. Wie wir das tun, hebt uns vom Wettbewerb ab. Wir sind **Branchenexpert:innen**im Digitalbereich, die wertvolle Einblicke in den Markt haben und auch teilen. Damit helfen wir unseren Mandanten und Kandidat:innen beim "**Perfect Match**".
Derzeit suchen wir für unseren Mandanten \- ein mittelständisches Tech Unternehmen aus Hamburg \- einen **Scrum Master** (gn). Du hast die Möglichkeit **hybrid** zu arbeiten (40\-60% remote) sowie am schönen und modernen Standort in **Hamburg**. Regelmäßige Meetings mit den Peers und Teams vor Ort sind vorgesehen.
##### Deine Aufgaben
- Übernahme der **Scrum\-Master**\-Rolle sowie Begleitung von **zwei Teams**
- Vermittlung der praktischen Umsetzung von **agilen Werten und Prinzipie**n durch Coaching, Mentoring, Training und Betreuung der Teams und der Product Owner (gn)
- **Moderation agiler Events und Workshops** inklusive Vor\- und Nachbereitung (Daily, Sprint Planning, Review, Retrospektive, Stakeholdermeetings etc.)
- Vorantreiben der Team\-Entwicklung durch gezielten Einsatz von Wissen in den Bereichen **Change\-Management, skalierten Frameworks sowie Selbstermächtigung der agilen Teams**
- Optimierung agiler Prozesse gemeinsam mit den Teams sowie **Stakeholdermanagement**unter Betrachtung und Berücksichtigung der gesamten Wertschöpfungskette
- Verbesserung des Teams durch **geeignete Frameworks und agilen Metriken** (Scrum, Kanban, Durchlaufzeiten etc.)
- Unterstützung der Product Owner (gn) beim **Refinement des Backlogs und mit Priorisierungstechniken**
##### Dein Profil
- **Mehrjährige praktische Erfahrung** in der Rolle als Scrum Master oder agile Coach und der Anwendung agiler Frameworks und der Begleitung von (Scrum\-)Teams
- Nachgewiesene Erfolge im **Führen, Coachen und Weiterentwickeln** von agilen Teams
- Ausgeprägte **Kompetenzen und Erfahrungen im Bereich Change\-Management, Coaching, Mediation und Moderation**
- Ausgeprägte **Kenntnisse agiler Frameworks** (Scrum, Kanban, skalierte Frameworks wie SAFe, LeSS oder Nexus)
- Tiefergehende **Erfahrung mit Jira/Confluence**
- Erfahrung im praktischen Umgang mit **Collaboration Tools wie Conceptboard**, MIRO, etc.
- Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in **Deutsch und Englisch**
##### Benefits
- Eine **anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit** in einem modernen Unternehmen
- Eine offene und teamorientierte Arbeitsatmosphäre
- Möglichkeiten zur **persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung**
- **Flexible Arbeitszeitmodelle** sowie eine attraktive Vergütung
- **Hybrides**Arbeitsmodell in Büro und Mobile Work, mit teamorientierter Ausgestaltung
- Vielfältiges **Weiterentwicklungsangebot**
- Gesundheits\- und Sportangebote
- Aufbau einer zusätzlichen Altersrente im Rahmen der **betrieblichen Altersvorsorge**
- Viele weitere **Mitarbeitenden\-Vorteile**, u.a. im Rahmen von Corporate Benefits
Das Unternehmen setzt auf digitale Strategien und Personalberatung, um die perfekte Zusammenarbeit zwischen Talenten und Unternehmen zu fördern. Es ist Branchenexperte im Digitalbereich und hilft bei der Transformation der Arbeitswelt.
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