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Scrum Master & Organisationsentwickler:in(m/w/x)

Haufe Group
Freiburg im Breisgau

Dein Alltag dreht sich um den Aufbau einer neuen Organisationseinheit mit großem Einfluss. Du moderierst Team-Meetings und Workshops, lebst agile Prinzipien und förderst ein Team-Mindset, das künstliche Intelligenz als Denkweise versteht.

Anforderungen

  • •Abgeschlossenes Wirtschaftspsychologie Studium
  • •Starke Moderations- und Kommunikationsskills
  • •Erfahrung in Produkt Neuentwicklungen
  • •Wohlfühlen in dynamischen Umfeldern
  • •Interesse an KI und technologischer Innovation
  • •Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2)

Deine Aufgaben

  • •Aktiven Beitrag zum Aufbau einer neuen Organisationseinheit leisten
  • •Team-Termine und Workshops moderieren und strukturieren
  • •Kern-Prinzipien auf Team- und Organisationsebene leben
  • •Gestaltungsfreiheit im Prozess der Zusammenarbeit nutzen
  • •Agile Frameworks wie Scrum beherrschen
  • •Team-Mindset für künstliche Intelligenz fördern

Deine Vorteile

Raum und Verantwortung
Hybrides Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Original Beschreibung

## Stellenbeschreibung * Du leistest einen aktiven Beitrag dabei, eine neue, unabhängige Organisationseinheit mit hohem Impact und direkter Kundennähe aufzubauen und wirst dabei Teil einer Kultur, in der Verantwortung, Vertrauen und Wirkung zählen * Du moderierst und schaffst den Rahmen für Team Termine (z.B. Scrum-Zeremonien) und teamübergreifende Workshops – mit klarer Struktur, Ergebnisfokus und Beteiligung aller, die einen Beitrag leisten können. Dabei hast du ein wachsames Auge darauf, dass wir unsere Kern-Prinzipien leben - auf Team- sowie Organisations-Ebene * Gestaltungsfreiheit im “Wie” du unser Team im Prozess der Zusammenarbeit begleitest. Da du das Einmaleins agiler Frameworks wie Scrum im Schlaf beherrschst, meisterst du den Spagat aus reiner Lehre und pragmatischem Vorgehen * Du förderst ein Team-Mindset, das künstliche Intelligenz (AI) nicht als Tool, sondern als Denkweise versteht: „Live and breathe AI“ heißt, dass wir uns ständig fragen, wie KI unsere Arbeit, unsere Zusammenarbeit und den Kundennutzen verbessert ## Qualifikationen * Ein abgeschlossenes Wirtschafts (-Psychologie) Studium oder eine vergleichbare Qualifikation z.B. als systemische:r Berater:in. Idealerweise hast du als Prozess-Facilitator bereits mehrere Teams und/oder Organisationen in der Entwicklung begleitet und dabei Erfahrung in einem Multi-Team Kontext gesammelt * Starke Moderations-, Coaching- und Kommunikationsskills – Du förderst echte Teamentwicklung, keine Showformate. * Idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Produkt Neuentwicklungen, Methoden wie z.B. Lean Startup oder Design Thinking sind dir kein Fremdwort * Du fühlst Dich in dynamischen, schnelllebigen Umfeldern wohl und kannst auch bei häufigen Wechseln von Anforderungen die Orientierung behalten – sowohl für Dich als auch für Dein Team * Du hast Interesse an KI und technologischer Innovation – nicht unbedingt als Expert:in, aber als neugierige:r Begleiter:in, der/die gemeinsam mit dem Team neue Möglichkeiten auslotet und reflektiert, wie KI unsere eigene Arbeitsweise und die unserer Kund:innen sinnvoll unterstützen kann * Unsere Teamsprache ist Deutsch, daher sind sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) ein Muss ## Zusätzliche Informationen In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®. **JobID:** REF40K **Lexware: Software-Lösungen für effiziente Geschäftsprozesse.** Lexware entwickelt kaufmännische Software-Lösungen für Selbstständige und kleine Unternehmen und ist damit Marktführer in Deutschland. Mit unseren Businesslösungen, Netzwerken und Unternehmenswissen für Buchhaltung, Lohn und Gehalt, Steuern und Finanzen halten wir unseren Kundinnen und Kunden den Rücken frei. So können sie sich auf ihr Business fokussieren. Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.
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