Du identifizierst und löst Probleme, verstehst Tool-Abhängigkeiten und führst Scrum-Events durch, während du zwischen Business und IT vermittelst.
Anforderungen
- •Empathie und waches Auge für Probleme
- •Gutes Gefühl für Aufgabenkoordination
- •Gruppenleitung als Moderator
- •Erfahrung mit Atlassian und Jira
- •Gut gefüllter agiler Methodenkoffer
- •Sprachen des Business und der Entwickler
- •Scrum-Zertifizierung mindestens PSM I
- •Werte der Agilität in der Organisation
- •Motivierende Persönlichkeit mit ganzheitlichem Blick
- •Erfahrung in Moderation und Kommunikation
- •Fähigkeit zur Fehleranalyse und offener Ansprache
- •Schlagfertigkeit und Kritikfähigkeit
Deine Aufgaben
- •Impediments identifizieren und lösen
- •Tool- und Ticketabhängigkeiten verstehen
- •Scrum-Events vorbereiten und durchführen
- •Schnittstelle zwischen Business und IT managen
- •Entwicklungsteams und deren Rollen verstehen
Deine Vorteile
Dynamische Unternehmensberatung
Zusammenarbeit mit renommierten Kunden
Freiraum für eigene Ideen
Verantwortungsvolle Tätigkeit
Zentrale Lage mit Verkehrsanbindung
Catering Service und Mittagessen
Moderne Arbeitsplatz-Ausstattung
Klima-bewusste Unternehmenskultur
Design-Büros
Regelmäßige Feedbackgespräche
Freie Getränke
Flache Hierarchien und kollegiale Zusammenarbeit
Erfahrene und hilfsbereite Kollegen
Faires Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten
Modernste Arbeitsgeräte
Regelmäßige Teamevents
Original Beschreibung
# SCRUM MASTER (M/W/D) – JUNIOR/SENIOR
* Muster
* Hannover
* Präsenz / Mobil
* Consulting, Beratung
* Vollzeit
* Publiziert: 06.05.2025
!SCRUM MASTER (M/W/D) – JUNIOR/SENIOR, 1. Bild
## SCRUM MASTER (M/W/D) – (Junior/Senior)
Bist du bereit für einen Job, der sich wie keiner anfühlt?
Ab sofort suchen wir **SCRUM MASTER (M/W/D) – (Junior/Senior)**
## Diese Aufgaben erwarten dich als Scrum Master:
**Was erwartet dich an Aufgaben und Zuständigkeiten?**
* Problemlöser / Impediments identifizieren und lösen
* Tool- und Ticketabhängigkeiten verstehen
* Vorbereitung und Durchführung der Scrum-Events
* Schnittstelle zwischen Business und IT: Themen strukturieren und Lösungen erarbeiten
* Verständnis wie Entwicklungsteams und Rollen arbeiten
## Das solltest du für die Beratung mitbringen:
**Das musst du mitbringen (Requirements)**
* Empathie und ein waches Auge für Probleme.
* Gutes Gefühl wie Aufgaben besser koordiniert werden können
* Als Moderator kannst du gut Gruppen leiten, Konflikte als Mediator begleiten und schaust dabei noch auf die Uhr.
* Atlassian und vor allem in Jira fühlst du dich heimisch, kennst die Prozesse und noch weitere Agilität-Tools.
* Dein agiler Methodenkoffer ist gut gefüllt und wurde schon oft angewendet.
* Du sprichst die Sprachen des Business sowie der Entwickler und kannst Erfahrung in Softwareprojekten vorweisen.
* Deine Scrum-Zertifizierung ist mindestens PSM I.
* Die Agilität schlägt in dir und du trägst diese Werte in die Organisation.
**Was kannst du noch in die Waagschale legen?**
**Bringst du noch mehr mit?**
* Du bist eine motivierende Persönlichkeit und ganzheitlicher Blick auf Zusammenhänge?
* Du moderierst gerne und lässt jeden zu Wort kommen?
* Fehler kannst du analysieren und offen ansprechen?
* In dir schlägt die Agilität mit ihren innovativen Farben?
* Bist du schlagfertig und kannst auch mal Kritik einstecken?
## Das bieten wir dir
* Eine dynamische Unternehmensberatung mit einer internationalen, diversifizierten, modernen und motivierenden Unternehmenskultur
* Die Zusammenarbeit mit renommierten Kunden aus den Branchen: Energie, IT, Finanzen und Versicherungen sowie der Industrie
* Freiraum, um eigene Ideen und Konzepte umzusetzen
* Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem unternehmerischen Arbeitsumfeld
* Arbeiten in der zentralen Lage mit einer sehr guten Verkehrsanbindung
* Catering Service sowie tägliches gemeinsames Mittagessen
* Moderne Arbeitsplatz-Ausstattung in großartigen Büros direkt im der Innenstadt von Hannover
* Klima-bewusst
* Design-Büros
* Regelmäßige Feedbackgespräche und Teammeetings
* Freie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee, Fritz Cola, etc.)
* Flache Hierarchien sowie eine flexible, kollegiale und auf Vertrauen basierende Zusammenarbeit
* Erfahrene, hilfsbereite und hochqualifizierte Kollegen
* Ein sehr faires Gehalt und Weiterbildungen (intern und extern) sowie individuell konzipierte Schulungen und damit verbunden die Möglichkeit Ihre Karriere optimal zu gestalten
* Modernste Arbeitsgeräte (Notebook und Firmenhandy, ab dem ersten Tag)
* Regelmäßige Teamevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest, etc.)