Dein Verantwortungsbereich umfasst die Leitung interdisziplinärer Entwicklungsteams und die Förderung eines agilen Mindsets. Als Scrum Master unterstützt du das Team, moderierst Meetings und arbeitest eng mit den Product Ownern und Projektleitern zusammen.
Anforderungen
- •Relevante Berufserfahrung in der IT Branche
- •Sehr guten Umgang in der Kommunikation
- •Schnelle Auffassungsgabe und Einfallsreichtum
- •Gut gefüllter Methodenkoffer, idealerweise in Agile Leadership
- •Schnelles Knüpfen von Kontakten
- •Reisebereitschaft für Workshops in Konstanz
- •Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
Deine Aufgaben
- •Verantwortung für interdisziplinäre Entwicklungsteams übernehmen
- •Agiles Mindset aktiv fördern
- •Teams als Scrum Master unterstützen
- •Scrum Meetings moderieren
- •Eng mit Product Ownern und Project Leads zusammenarbeiten
- •Aktiv an der Organisationsentwicklung teilnehmen
Deine Vorteile
Teil eines spannenden Projekts
Selbstorganisiertes Team
Flexible Arbeitszeiten
Eigenständige Ideen einbringen
Kurze Entscheidungswege
Original Beschreibung
## Scrum Master / Agile Coach (m/w/d) - Konstanz oder remote
###### Permanent employee, Full-time ·Mobil
---
##### Deine Aufgaben
**Für dich ist die agile Arbeitsweise die sinnvollste Art ein IT-Projekt zum Erfolg zu führen? Du hast Lust motivierte Teams mit deinen Erfahrungen und deinem umfangreichen agilen Methodenwissen zu unterstützen und zu coachen? Durch dein Engagement ist unser Team in der Lage sich stetig weiterzuentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig!**
**Für die aktive Mitgestaltung unseres Arbeitsalltags suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung.**
* Du übernimmst die Verantwortung für interdisziplinäre Entwicklungsteams und förderst aktiv die Weiterentwicklung des agilen Mindsets sowohl innerhalb der Teams als auch darüber hinaus.
* Du unterstützt unsere Teams als Scrum Master und moderierst Scrum Meetings.
* Du arbeitest eng mit unseren Product Ownern, Project Leads sowie weiteren internen und externen Stakeholdern zusammen.
* Du beteiligst dich aktiv in der Organisationsentwicklung.
##### Das bringst du mit
* Relevante Berufserfahrung in der IT Branche, idealerweise in einem Unternehmen oder aus dem Umfeld der Beratung
* Sehr guten Umgang in der Kommunikation mit anspruchsvollen Kunden
* Eine schnelle Auffassungsgabe und Einfallsreichtum, sowie ein selbstbewusstes Auftreten und Durchsetzungskraft
* Einen gut gefüllten Methodenkoffer, idealerweise mit Kenntnissen in Agile Leadership und Skalierung
* Du schaffst es schnell mit neuen Leuten in Kontakt zu treten und eine Vertrauensbasis zu schaffen
* Reisebereitschaft: Wir treffen uns regelmäßig zu Workshops in Konstanz oder beim Kunden und erwarten, dass du dabei bist (ca. alle 2 Monate für 2-3 Tage)
* Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
##### Das bieten wir dir
* Du bist Teil eines spannenden Projekts im Bereich der Digitalisierung und kannst dich mit deinen kreativen Ideen einbringen.
* Als Teil eines selbstorganisierten Teams kannst du dich stetig weiterentwickeln und eigenverantwortlich an deinen Aufgaben arbeiten und wachsen.
* Deine Arbeitszeiten kannst du in Abstimmung mit deinem Team flexibel, ohne Kernzeiten gestalten.
* Du kannst eigene Ideen zur Gestaltung des Arbeitsalltags sowie der Weiterentwicklung der Organisation bei SEITENBAU in verschiedenen Gremien einbringen.
* Du hast kurze Entscheidungswege und eine Zugehörigkeit: Bei SEITENBAU bist du kein:e Einzelkämpfer:in, sondern arbeitest im Team.
##### Kontakt
**Andre Lämmlen**, HR Manager
karriere@seitenbau.com
**Jonas Moser**, HR Manager
karriere@seitenbau.com