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Scientific & Communication Learning Manager Oncology(m/w/x)

AstraZeneca
Hamburg

Du entwickelst Go-to-Market-Strategien und unterstützt interdisziplinäre Teams bei Wachstumsprogrammen. Außerdem konzipierst du innovative Trainingsformate und integrierst moderne Lernmethoden, um eine nachhaltige Kompetenzentwicklung zu fördern.

Anforderungen

  • •Naturwissenschaftliches Studium oder Ausbildung
  • •Hohe Eigenmotivation und Leidenschaft
  • •Berufserfahrung als Trainer in Pharma
  • •Ausgeprägte Kommunikationskompetenz
  • •Profunde methodisch-didaktische Erfahrungen
  • •Sehr gute Deutsch und Englisch-Kenntnisse

Deine Aufgaben

  • •Strategische Partnerschaften für Go-to-Market-Strategien entwickeln
  • •Cross-funktionale Teams bei Wachstumsprogrammen unterstützen
  • •Trainingsmaßnahmen zur Umsetzung strategischer Initiativen konzipieren
  • •Innovative Trainingsformate für Produkte und Fähigkeiten entwickeln
  • •Transferorientierte Lernmethoden integrieren
  • •Moderne Blended-Learning-Konzepte aufbauen und weiterentwickeln
  • •Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing sicherstellen
  • •Externe Trainingsanbieter auswählen und evaluieren
  • •Nachhaltigkeit der Trainings durch digitale Feedbacksysteme gewährleisten

Deine Vorteile

Attraktive Pipeline und Produkte
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Viel Vertrauen und Wertschätzung
Büroflächen im Herzen Hamburgs
Diverse und inklusive Arbeitsumgebung
Nachhaltiges Unternehmen bis 2030
Attraktives Benefitpaket

Original Beschreibung

# Scientific & Communication Learning Manager Oncology (m/w/d) **Germany - Hamburg** | **Full time** Wenn Sie jetzt denken „**Hier ist meine Zukunft!**“, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als **Scientific & Communication Learning Manager Oncology (m/w/d)** als Teil unserer Abteilung **Oncology Business Excellence**. Finden auch Sie einen Arbeitsplatz mit hervorragenden Perspektiven, bei dem Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen können. **Einfluss nehmen:** **Strategischer Partner für Trainings, Vertrieb und Marktentwicklung** * Strategischer Partner für die Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien, Customer Engagement Initiativen und Account-Working-Modellen – in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Medizin und Business Excellence * Begleitung und Unterstützung von cross-funktionalen Teams bei der operativen Umsetzung strategischer Wachstums- und Kundenbindungsprogramme im Rahmen moderner Vertriebs- und Kommunikationsmodelle * Konzeption und Durchführung von Trainingsmaßnahmen zur Umsetzung strategischer Initiativen im Feld ### ## Entwicklung & Umsetzung innovativer Trainingskonzepte * Entwicklung und Umsetzung innovativer, bedarfsorientierter Trainingsformate für Indikationen, Produkte und Capabilities (z. B. Launchtrainings, Onboardings, Refresher, Selling Skills etc.) – abgestimmt auf unternehmensweite Ziele und lokale Anforderungen * Integration transferorientierter Lernmethoden (z. B. e-Learning, e-Classrooms, Selbststudium, computerbasiertes Training, Audio/Video, virtuelle Gruppenarbeiten) zur Förderung nachhaltiger Kompetenzentwicklung * Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung moderner Blended-Learning-Konzepte – unter Einhaltung regulatorischer Vorgaben (inkl. Dokumentation und Genehmigung gemäß AZ-Richtlinien) ### ## Zusammenarbeit & Umsetzung im Feld * Enge cross-funktionale Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Medizin und Business Excellence zur Sicherstellung von Ressourcen, Bedarfen und Zeitplänen – insbesondere im Rahmen aktueller Omni-Channel-Kampagnen * Auswahl, Steuerung und Evaluierung externer Trainingsanbieter und Ressourcen, inkl. Performance-Monitoring und Qualitätssicherung * Nachhaltigkeit der Trainings durch digitale Feedbacksysteme **Stärken beweisen:** * Naturwissenschaftliches Studium oder Ausbildung, bevorzugt mit Kenntnissen im Indikationsbereich Onkologie * Hohe Eigenmotivation und Leidenschaft für die Vermittlung von Wissen * Berufserfahrung als Trainer und Außendienstmitarbeiter Pharma in komplexen Vertriebsstrukturen, bevorzugt in wissenschaftlich orientierten Unternehmen * Ausgeprägte Kommunikations- und Vernetzungskompetenz * Profunde methodisch-didaktische Erfahrungen insbesondere mit innovativen Trainingsformen wie zum Beispiel kontinuierliches Lernen mit Gamingkomponenten sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung * Sehr gute Deutsch und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift **Freuen Sie sich auf:** * eine attraktive Pipeline und innovative Produkte * individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und den Fokus auf lebenslanges Lernen * viel Vertrauen, Wertschätzung und Raum für Mitgestaltung in einem fokussierten und leidenschaftlichen Team * Büroflächen im Herzen Hamburgs, welche kollaborative, flexible und agile Zusammenarbeit ermöglichen * ein diverses, inklusives und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld, das der Charta der Vielfalt verpflichtet ist, Unterschiede nicht nur zulässt, sondern aktiv fördert und Bewerbungen aller qualifizierten Bewerbenden, unabhängig von ihren Merkmalen begrüßt und berücksichtigt * ein nachhaltiges Unternehmen, welches bis 2030 entlang der gesamten Wertschöpfungskette CO2-negativ wird * ein attraktives Benefitpaket wie z.B. EGYM Wellpass, Corporate Benefits und vieles mehr **Date Posted** 25-Jun-2025 **Closing Date** 22-Jul-2025
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