Schulwart:in(m/w/x)

# Schulwartin/Schulwart Grieskirchen Sie besitzen ausgezeichnete handwerkliche Fähigkeiten und ein hohes Hygienebewusstsein? Ein sicheres Auftreten und hohe Einsatzbereitschaft sind für Sie genauso selbstverständlich wie die Freude im Umgang mit Jugendlichen? Sich selbst beschreiben Sie als engagierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Person, die gerne im Team arbeitet und an neuen Aufgaben wächst? Dann bewerben Sie sich noch heute als Schulwart/Schulwartin an der HTBLA 4710 Grieskirchen, Parzer Schulstraße 1. ## Aufgaben und Tätigkeiten • Wartung und Pflege der haustechnischen Anlagen (Heizung, Lüftung, ...) • Wartung und Pflege des Außenbereiches der Schule • Schneeräumung im Winter • Sperrdienste • Reparaturarbeiten • Verhandlung mit Firmen, Einholung von Kostenvoranschlägen • Organisation, Beaufsichtigung und Unterstützung von schulfremden Handwerkern • Organisation der Reinigung (Eigenpersonal und Fremdreinigung) • Wartung und Pflege der Unterrichtsräume • Mitwirkung bei Schulveranstaltungen (div. schuleigene Veranstaltungen im Schulgebäude, Bildungsmessen, ...) • Aufzugswartung • Mitwirkung bei Brandschutzmaßnahmen und deren Umsetzung ## Erfordernisse 1) die österreichische Staatsbürgerschaft oder uneingeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt 2) die volle Handlungsfähigkeit, ausgenommen ihre Beschränkung wegen Minderjährigkeit, Unbescholtenheit 3) Lehrabschlussprüfung 4) Handwerkliche Kenntnisse und technisches Grundverständnis 5) EDV-Grundkenntnisse 6) Führungskompetenz, Organisationstalent und Flexibilität 7) Kenntnisse über Reinigungsmittel und Beschaffung 8) Führerschein B ## Gleichbehandlungsklausel Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt. Das Monatsentgelt beträgt 2.389,30 Euro brutto. Durch anrechenbare Vordienstzeiten (zB Tätigkeit als Hauswart etc.) kann sich das Monatsentgelt erhöhen. Es erhöht sich eventuell auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entlohnungsbestandteile. Allfällige Kosten (Fahrtspesen etc.) im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt. Der erste Monat des Dienstverhältnisses gilt als Probezeit. Die Bewerberinnen/Bewerber werden nach Ablauf der Bewerbungsfrist zu einem Aufnahmegespräch vom Direktor der HTBLA 4710 Grieskirchen, Parzer Schulstraße 1 eingeladen. Die von Ihnen übermittelten Daten werden nur für den von Ihnen beabsichtigten Zweck verwendet. Darüber hinaus werden diese nicht gespeichert oder weiterverarbeitet. Die Daten werden längstens nach 3 Jahren gelöscht.