Schulsozialarbeiter:in (Sozialarbeiter:in / Sozialpädagoge:pädagogin)(m/w/x)

Quereinsteiger

Teilzeit

Keine Angabe

Mosbach

Nejo KI-Zusammenfassung

In dieser Rolle als Schulsozialarbeiter:in in Osterburken bist du aktiv in der Gestaltung von Unterrichtsprojekten und der sozialpädagogischen Gruppenarbeit. Du berätst Schüler:innen und arbeitest eng mit Lehrkräften sowie externen Partnern zusammen, um ein unterstützendes Umfeld zu schaffen.

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Anforderungen

•Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik
•Hochschulstudium/Ausbildung in ähnlichen Bereichen oder Quereinsteiger mit entsprechender Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit
•Spaß an der Arbeit mit Kindern
•Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
•Belastbarkeit

Bachelor-Abschluss

Berufserfahrung

ca. 1 – 4 Jahre

Deine Aufgaben

•Unterrichtsprojekte gestalten
•Mit Klassen arbeiten
•Sozialpädagogische Gruppenarbeit durchführen
•Krisenintervention leisten
•Schüler:innen, Lehrer:innen, Erziehungsberechtigte und Bezugspersonen beraten
•An Team- und Fallbesprechungen teilnehmen und diese durchführen
•Mit der Schulleitung und dem Lehrerkollegium kooperieren
•Zusammenarbeit mit dem Jugendamt, Polizei, Beratungsstellen und anderen Institutionen
•Sommerferienprogramm gestalten, betreuen und durchführen
•Dokumentation und Berichtswesen übernehmen

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Deine Vorteile

Sonstige Vorteile

•Jahressonderzahlung
•Regenerationstage

Boni & Prämien

•Leistungsentgelt

Betriebliche Altersvorsorge

•Betriebliche Altersvorsorge

Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Caritasverband für den Neckar-Odenwald-Kreis erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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