Du erstellst Dokumentationen, nimmst an Gesprächen und Fortbildungen teil und unterstützt bei Ausflügen sowie Klassenfahrten.
Anforderungen
- •Anstellung ohne Berufsausbildung möglich
- •Volljährigkeit erforderlich
- •einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
- •Nachweis über Masernimpfung nötig
- •Deutschkenntnisse auf Niveau B2
- •Einfühlungsvermögen
- •Team- und Kommunikationsfähigkeit
- •Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit
- •Bereitschaft zur Weiterbildung
Deine Aufgaben
- •Schriftliche Dokumentationen erstellen
- •An Fach- und Fallgesprächen teilnehmen
- •Tagesdokumentation führen
- •Verlaufsbericht anfertigen
- •An Hilfeplangesprächen teilnehmen
- •Fachliche Unterweisungen absolvieren
- •Pflichtfortbildungen besuchen
- •Am Onboarding teilnehmen
- •An Klassenfahrten und Ausflügen teilnehmen
- •Fortbildungen besuchen
Deine Vorteile
faire Entlohnung
regelmäßige Arbeitszeiten
keine Schichtarbeit
konkrete Aufgabenbeschreibung im Bewerbungsverfahren
exklusive Mitarbeiterrabatte
betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung
betriebliches Gesundheitsmanagement
fachkundige Beratung durch das Team
regelmäßige Austauschrunden
Fortbildungen zu Störungs- und Krankheitsbildern
regelmäßige Teilnahme am Erste-Hilfe-Training
betriebsärztliche Untersuchung
Original Beschreibung
Schulbegleitung/THA (m/w/d) in 68199 Mannheim mit pädagogischer Erfahrung - 32,5 Stunden/Woche
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in 68199 Mannheim an der Hans-Müller-Wiedemann-Schule
eine Schulbegleitung (m/w/d).
Der voraussichtliche Gesamtstundenumfang beträgt 32,5 Stunden/Woche.
Die Arbeitszeit ist an den Kita-/Stundenplan gebunden, derzeit:
Mo: 08:00-15:30 Uhr
Di: 08:00-15:30 Uhr
Mi: 08:00-15:30 Uhr
Do: 08:00-15:30 Uhr
Fr: 08:00-12:30 Uhr
Das Kind oder der Jugendliche hat folgenden Unterstützungsbedarf:
Diagnose: Pflegestufe 3 Ausweis 70% , Mehrzeichen H; frühkindlicher Autismus, Sprachentwicklungsstörung, ADS
* Anstellung bei entsprechender Eignung auch ohne einschlägige Berufsausbildung möglich (z. B. Fachkraft für Inklusion/Schulbegleitung, Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in, einschlägige Vereinsarbeit in der Kinder- und Jugendarbeit)
* Volljährigkeit
* einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
* Nachweis über die Impfung bzw. Immunisierung gegen Masern
* Deutsch B2 Niveau (deutsche Lautsprache)
* Einfühlungsvermögen
* Team- und Kommunikationsfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Lehrkräften, angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den Schülerinnen und Schülern; altersangemessene Ansprache, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz)
* Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie die Bereitschaft, Probleme und Differenzen mit der Klassenleitung zu besprechen
* Bereitschaft zur Erweiterung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit
* eine faire Entlohnung
* regelmäßige Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
* keine Schichtarbeit
* eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens
* exklusive Mitarbeiterrabatte von über 800 Markenanbietern
* eine betriebliche Altersvorsorge mit zusätzlicher freiwilliger Arbeitgeberbeteiligung
* Betriebliches Gesundheitsmanagement über unsere Plattform opseo.machtfit.de
* die ständige Möglichkeit der fachkundigen Beratung durch das Team
* Regelmäßige Austauschrunden mit Kolleg/-innen
* Fortbildungen zu Störungs- und Krankheitsbildern
* Regelmäßige Teilnahme am Erste-Hilfe-Training
* Betriebsärztliche Untersuchung
Ihnen steht ein/-e Koordinator/-in als Kontaktperson zur Verfügung.
Über Ihre Tätigkeit sind von Ihnen schriftliche Dokumentationen nach unseren Vorgaben anzufertigen.
Die Teilnahme an Fach- und Fallgesprächen, Tagesdokumentation, Verlaufsbericht, Teilnahme an Hilfeplangesprächen, fachlichen Unterweisungen, Pflichtfortbildungen und am Onboarding sind zwingend erforderlich.
Die Teilnahme an Klassenfahrten, Ausflüge und Fortbildungen kann erforderlich sein.
Ihren Urlaub können wir nur in den Zeiten der Schulferien in dem Bundesland der Schule oder der Schließzeiten der Kita gewähren.
Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgeschickt, sondern datenschutzkonform vernichtet. Möchten Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückhaben, können Sie diese nach Absprache selbstverständlich gerne bei uns abholen.
Wir freuen uns auf Sie!