Schulbegleitung(m/w/x)

Teilzeit/Geringfügig

Berufserfahren

Keine Angabe

Buchen (Odenwald)

Nejo KI-Zusammenfassung

In dieser Rolle unterstützt du Kinder und Jugendliche mit erhöhtem Förderbedarf während der Schulzeit und in den Pausen. Dein Alltag umfasst die Förderung ihrer Eigenständigkeit, die Unterstützung bei sozialen Kontakten und die Begleitung bei Ausflügen.

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Anforderungen

•Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigung oder entsprechende pädagogische Ausbildung
•Respektvoller und wertschätzender Umgang mit Kindern und Jugendlichen
•Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
•Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit
•Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
•Einwandfreies Führungszeugnis
•Führerschein (Klasse B)

Abgeschlossene Berufsausbildung

Berufserfahrung

ca. 1 – 4 Jahre

Deine Aufgaben

•Integrative Begleitung von Kindern und Jugendlichen unterstützen
•Eigenständigkeit und Fokussierung auf den Unterricht fördern
•Kommunikation und soziale Kontakte gestalten
•Gefahrensituationen einschätzen
•Regeln einhalten helfen
•Klassenfahrten und Tagesausflüge begleiten

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Deine Vorteile

Sinnstiftende Arbeit

•Verantwortungsvolle Tätigkeit

Flexibles Arbeiten

•Flexible Anstellungsumfänge

Mehr Urlaubstage

•Freie Ferien & Brückentage

Familienfreundlichkeit

•Familienfreundliche Arbeitszeiten

Mentale Gesundheitsförderung

•Regelmäßige Supervisionen

Weiterbildungsangebote

•Schulungen

Mentoring & Coaching

•Anleitung durch Ansprechpartner

Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens DRK-Kreisverband Buchen e.V. erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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