Dein Alltag dreht sich um das Erstellen schriftlicher Dokumentationen, die Teilnahme an Fachgesprächen sowie die Begleitung von Klassenfahrten und Ausflügen. Zudem nimmst du an wichtigen Fortbildungen und Onboarding-Prozessen teil.
Anforderungen
- •Eignung auch ohne Berufsausbildung möglich
- •Volljährigkeit
- •einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
- •Nachweis der Masernimmunität über Impfung/Titer
- •Deutsch B2 Niveau
- •Einfühlungsvermögen
- •Team- und Kommunikationsfähigkeit
- •Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit
- •Bereitschaft zur Erweiterung der Kenntnisse
Deine Aufgaben
- •Dokumentationen nach Vorgaben erstellen
- •An Fach- und Fallgesprächen teilnehmen
- •Tagesdokumentation durchführen
- •Verlaufsberichte verfassen
- •An Hilfeplangesprächen teilnehmen
- •Fachliche Unterweisungen durchführen
- •Pflichtfortbildungen absolvieren
- •Am Onboarding teilnehmen
- •Klassenfahrten und Ausflüge begleiten
- •An Fortbildungen teilnehmen
Deine Vorteile
Faire Entlohnung
Regelmäßige Arbeitszeiten
Keine Schichtarbeit
Konkrete Aufgabensbeschreibung im Bewerbungsverfahren
Exklusive Mitarbeiterrabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Fachkundige Beratung durch das Team
Regelmäßige Austauschrunden mit Kolleg/-innen
Fortbildungen zu Störungs- und Krankheitsbildern
Teilnahme am Erste-Hilfe-Training
Betriebsärztliche Untersuchung
Original Beschreibung
Schulbegleitung/THA (m/w/d) in 59939 Olsberg als Quereinsteiger, Nicht-Fachkraft oder mit pädagogischer Erfahrung- 22 Stunden/Woche
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in 59939 Olsberg an der Kardinal-von Galen-Schule, Olsberg eine Schulbegleitung (m/w/d).
Der voraussichtliche Gesamtstundenumfang beträgt 22 Stunden/Woche.
Die Arbeitszeit ist an den Stundenplan gebunden.
Das Kind oder der Jugendliche hat folgenden Unterstützungsbedarf:
Unterstützung bei der Klärung von Konflikten und bei der Fokussierung auf die Aufgaben.
* Anstellung bei entsprechender Eignung auch ohne einschlägige Berufsausbildung möglich
* Volljährigkeit
* einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
* Nachweis der Masernimmunität über Impfung/Titer ab dem Geburtsjahr 1970
* Deutsch B2 Niveau (deutsche Lautsprache)
* Einfühlungsvermögen
* Team- und Kommunikationsfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Lehrkräften und Sorgeberechtigten, angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den Kindern und Jugendlichen; altersangemessene Ansprache, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz)
* Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie die Bereitschaft, Probleme und Differenzen mit der Klassenleitung zu besprechen
* Bereitschaft zur Erweiterung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit
* eine faire Entlohnung
* regelmäßige Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
* keine Schichtarbeit
* eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens
* exklusive Mitarbeiterrabatte von über 800 Markenanbietern
* eine betriebliche Altersvorsorge mit zusätzlicher freiwilliger Arbeitgeberbeteiligung
* Betriebliches Gesundheitsmanagement über unsere Plattform opseo.machtfit.de
* die ständige Möglichkeit der fachkundigen Beratung durch das Team
* Regelmäßige Austauschrunden mit Kolleg/-innen
* Fortbildungen zu Störungs- und Krankheitsbildern
* Regelmäßige Teilnahme am Erste-Hilfe-Training
* Betriebsärztliche Untersuchung
Ihnen steht ein/-e Koordinator/-in als Kontaktperson zur Verfügung.
Über Ihre Tätigkeit sind von Ihnen schriftliche Dokumentationen nach unseren Vorgaben anzufertigen.
Die Teilnahme an Fach- und Fallgesprächen, Tagesdokumentation, Verlaufsbericht, Teilnahme an Hilfeplangesprächen, fachlichen Unterweisungen, Pflichtfortbildungen und am Onboarding sind zwingend erforderlich.
Die Teilnahme an Klassenfahrten, Ausflüge und Fortbildungen kann erforderlich sein.
Ihr Urlaub kann nur in den Zeiten der Schulferien in dem Bundesland der Schule oder der Schließzeiten der Kita gewährt werden.
Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgeschickt, sondern datenschutzkonform vernichtet. Möchten Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückhaben, können Sie diese nach Absprache selbstverständlich gerne bei uns abholen.
Wir freuen uns auf Sie!