In der Schulbegleitung sorgst du für umfangreiche Dokumentationen, nimmst aktiv an Fachgesprächen und Fortbildungen teil und begleitest Klassenfahrten sowie Ausflüge. Dein Engagement ist entscheidend für erfolgreichen Wissenstransfer und individuelle Förderplanung.
Anforderungen
- •Anstellung ohne einschlägige Berufsausbildung möglich
- •Volljährigkeit
- •einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
- •Nachweis Masernimmunität über Impfung/Titer
- •Deutsch B2 Niveau
- •Einfühlungsvermögen
- •Team- und Kommunikationsfähigkeit
- •Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit
- •Bereitschaft zur Weiterbildung
Deine Aufgaben
- •Schriftliche Dokumentationen erstellen
- •An Fach- und Fallgesprächen teilnehmen
- •Tagesdokumentationen durchführen
- •Verlaufsberichte verfassen
- •Hilfeplangespräche aktiv mitgestalten
- •Fachliche Unterweisungen umsetzen
- •Pflichtfortbildungen absolvieren
- •Am Onboarding teilnehmen
- •Klassenfahrten und Ausflüge begleiten
- •An Fortbildungen teilnehmen
Deine Vorteile
faire Entlohnung
regelmäßige Arbeitszeiten
keine Schichtarbeit
konkrete Aufgabenbeschreibung
exklusive Mitarbeiterrabatte
betriebliche Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement
fachkundige Beratung
Regelmäßige Austauschrunden
Fortbildungen zu Störungsbildern
Teilnahme am Erste-Hilfe-Training
betriebsärztliche Untersuchung
Original Beschreibung
Schulbegleitung/THA (m/w/d) in 67071 Ludwigshafen am Rhein als Quereinsteiger, Nicht-Fachkraft oder mit pädagogischer Erfahrung- 16 Stunden/Woche
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in 67071 Ludwigshafen am Rhein an der Georgens-Schule eine Schulbegleitung (m/w/d).
Der voraussichtliche Gesamtstundenumfang beträgt 16 Stunden/Woche.
Die Arbeitszeit ist an den Stundenplan gebunden.
Das Kind oder der Jugendliche hat folgenden Unterstützungsbedarf:
Lenkung der Aufmerksamkeit, Motivation und Vermitteln von Sicherheit, Anwendung von Kommunikationsmitteln wie dem Talker, Unterstützung bei Kontakten zu anderen, Verhaltensregulierung
* Anstellung bei entsprechender Eignung auch ohne einschlägige Berufsausbildung möglich
* Volljährigkeit
* einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
* Nachweis der Masernimmunität über Impfung/Titer ab dem Geburtsjahr 1970
* Deutsch B2 Niveau (deutsche Lautsprache)
* Einfühlungsvermögen
* Team- und Kommunikationsfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Lehrkräften und Sorgeberechtigten, angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den Kindern und Jugendlichen; altersangemessene Ansprache, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz)
* Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie die Bereitschaft, Probleme und Differenzen mit der Klassenleitung zu besprechen
* Bereitschaft zur Erweiterung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit
* eine faire Entlohnung
* regelmäßige Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
* keine Schichtarbeit
* eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens
* exklusive Mitarbeiterrabatte von über 800 Markenanbietern
* eine betriebliche Altersvorsorge mit zusätzlicher freiwilliger Arbeitgeberbeteiligung
* Betriebliches Gesundheitsmanagement über unsere Plattform opseo.machtfit.de
* die ständige Möglichkeit der fachkundigen Beratung durch das Team
* Regelmäßige Austauschrunden mit Kolleg/-innen
* Fortbildungen zu Störungs- und Krankheitsbildern
* Regelmäßige Teilnahme am Erste-Hilfe-Training
* Betriebsärztliche Untersuchung
Ihnen steht ein/-e Koordinator/-in als Kontaktperson zur Verfügung.
Über Ihre Tätigkeit sind von Ihnen schriftliche Dokumentationen nach unseren Vorgaben anzufertigen.
Die Teilnahme an Fach- und Fallgesprächen, Tagesdokumentation, Verlaufsbericht, Teilnahme an Hilfeplangesprächen, fachlichen Unterweisungen, Pflichtfortbildungen und am Onboarding sind zwingend erforderlich.
Die Teilnahme an Klassenfahrten, Ausflüge und Fortbildungen kann erforderlich sein.
Ihren Urlaub können wir nur in den Zeiten der Schulferien in dem Bundesland der Schule oder der Schließzeiten der Kita gewähren.