Du bist verantwortlich für die Erstellung von Dokumentationen und nimmst aktiv an verschiedenen Besprechungen und Fortbildungen teil. Außerdem begleitest du Klassenfahrten und Ausflüge, um die Schüler zu unterstützen.
Anforderungen
- •Eignung ohne einschlägige Berufsausbildung
- •Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in
- •Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
- •Nachweis über Impfung gegen Masern
- •Deutschkenntnisse auf B2 Niveau
- •Einfühlungsvermögen
- •Team- und Kommunikationsfähigkeit
- •Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit
- •Bereitschaft zur Erweiterung der Kenntnisse
Deine Aufgaben
- •Dokumentationen gemäß Vorgaben erstellen
- •An Fach- und Fallgesprächen teilnehmen
- •Tagesdokumentation führen
- •Verlaufsberichte schreiben
- •Hilfeplangespräche durchführen
- •Fachliche Unterweisungen befolgen
- •Pflichtfortbildungen absolvieren
- •Am Onboarding teilnehmen
- •An Klassenfahrten und Ausflügen teilnehmen
- •Fortbildungen besuchen
Deine Vorteile
Faire Entlohnung
Regelmäßige Arbeitszeiten
Keine Schichtarbeit
Konkrete Aufgabenbeschreibung im Bewerbungsprozess
Exklusive Mitarbeiterrabatte
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Fachkundige Beratung durch das Team
Regelmäßige Austauschrunden
Fortbildungen zu Störungs- und Krankheitsbildern
Regelmäßige Teilnahme am Erste-Hilfe-Training
Betriebsärztliche Untersuchung
Original Beschreibung
Schulbegleitung/THA (m/w/d) in 64846 Groß-Zimmern mit pädagogischer Erfahrung oder als pädagogische Fachkraft - 21,5 Stunden/Woche
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in 64846 Groß-Zimmern an der Schule im Angelgarten eine Schulbegleitung (m/w/d).
Der voraussichtliche Gesamtstundenumfang beträgt 21,5 Stunden/Woche.
Die Arbeitszeit ist an den Stundenplan gebunden, derzeit:
Mo-Fr: 07:45-12:15 Uhr
* Anstellung bei
* entsprechender Eignung auch ohne einschlägige Berufsausbildung möglich (z. B. Fachkraft für Inklusion/Schulbegleitung, Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in, einschlägige Vereinsarbeit in der Kinder- und Jugendarbeit)
* abgeschlossener Ausbildung zum/zur Erzieher/in oder abgeschlossenem Studium in einer sozialen Fachrichtung (z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss)
* einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
* Nachweis über die Impfung bzw. Immunisierung gegen Masern
* Deutsch B2 Niveau (deutsche Lautsprache)
* Einfühlungsvermögen
* Team- und Kommunikationsfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Lehrkräften, angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den Schülerinnen und Schülern; altersangemessene Ansprache, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz)
* Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie die Bereitschaft, Probleme und Differenzen mit der Klassenleitung zu besprechen
* Bereitschaft zur Erweiterung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit
* eine faire Entlohnung
* regelmäßige Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
* keine Schichtarbeit
* eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens
* exklusive Mitarbeiterrabatte von über 800 Markenanbietern
* eine betriebliche Altersvorsorge mit zusätzlicher freiwilliger Arbeitgeberbeteiligung
* Betriebliches Gesundheitsmanagement über unsere Plattform opseo.machtfit.de
* die ständige Möglichkeit der fachkundigen Beratung durch das Team
* Regelmäßige Austauschrunden mit Kolleg/-innen
* Fortbildungen zu Störungs- und Krankheitsbildern
* Regelmäßige Teilnahme am Erste-Hilfe-Training
* Betriebsärztliche Untersuchung
Ihnen steht ein/-e Koordinator/-in als Kontaktperson zur Verfügung.
Über Ihre Tätigkeit sind von Ihnen schriftliche Dokumentationen nach unseren Vorgaben anzufertigen.
Die Teilnahme an Fach- und Fallgesprächen, Tagesdokumentation, Verlaufsbericht, Teilnahme an Hilfeplangesprächen, fachlichen Unterweisungen, Pflichtfortbildungen und am Onboarding sind zwingend erforderlich.
Die Teilnahme an Klassenfahrten, Ausflüge und Fortbildungen kann erforderlich sein.
Ihren Urlaub können wir nur in den Zeiten der Schulferien in dem Bundesland der Schule oder der Schließzeiten der Kita gewähren.
Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgeschickt, sondern datenschutzkonform vernichtet. Möchten Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückhaben, können Sie diese nach Absprache selbstverständlich gerne bei uns abholen.
Wir freuen uns auf Sie!