Du dokumentierst aktiv und nimmst an Besprechungen teil, während du dich auch bei Klassenfahrten und Fortbildungen engagierst. Dein Alltag umfasst umfangreiche administrative Aufgaben und die Teilnahme an regelmäßigen Weiterbildungen.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in
- •Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
- •Nachweis über die Impfung gegen Masern
- •Deutsch B2 Niveau
- •Einfühlungsvermögen
- •Team- und Kommunikationsfähigkeit
- •Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit
- •Bereitschaft zur Erweiterung Ihrer Kenntnisse
Deine Aufgaben
- •Schriftliche Dokumentationen anfertigen
- •An Fach- und Fallgesprächen teilnehmen
- •Tagesdokumentation erstellen
- •Verlaufsberichte schreiben
- •Hilfeplangespräche durchführen
- •An fachlichen Unterweisungen teilnehmen
- •Pflichtfortbildungen besuchen
- •Am Onboarding mitwirken
- •An Klassenfahrten und Ausflügen teilnehmen
- •Fortbildungen wahrnehmen
Deine Vorteile
Faire Entlohnung
Regelmäßige Arbeitszeiten
Keine Schichtarbeit
Konkrete Aufgabenbeschreibung
Exklusive Mitarbeiterrabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Fachkundige Beratung
Regelmäßige Austauschrunden
Fortbildungen zu Störungsbildern
Erste-Hilfe-Training
Betriebsärztliche Untersuchung
Original Beschreibung
Männliche Schulbegleitung/THA (m/w/d) in 69123 Heidelberg als pädagogische Fachkraft - 20,83 Stunden/Woche
Zum 15.09. suchen wir in 69123 Heidelberg an der Graf-von-Galen Schule Heidelberg auf Wunsch der Sorgeberechtigten eine männliche Schulbegleitung.
Der voraussichtliche Gesamtstundenumfang beträgt 20,83 Stunden/Woche.
Die Arbeitszeit ist an den Kita-/Stundenplan gebunden, derzeit:
Mo: 08:30-12:45
Di: 08:30-12:45
Mi: 08:30-12:45
Do: 08:30-13:15
Fr: 08:30-11:50
Das Kind oder der Jugendliche hat folgenden Unterstützungsbedarf:
Diagnose:
Frühkindlicher Autismus, Nonverbal, Weglauftendenz, Windelträger, Übergewicht
Unterstützungsbedarf:
Selbst- und fremdverletzende Verhaltensweisen, verbal lautstark, bei Bedarf muss ein Helm aufgesetzt werden, körperlich anspruchsvolle Tätigkeit, die Kraft erfordert, pflegerische Tätigkeiten (Windel und Essenssituation), Kind kann keine Gefahr abschätzen und braucht daher dauerhafte Begleitung.
* abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in oder abgeschlossenes Studium in einer sozialen Fachrichtung (z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss)
* einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
* Nachweis über die Impfung bzw. Immunisierung gegen Masern
* Deutsch B2 Niveau (deutsche Lautsprache)
* Einfühlungsvermögen
* Team- und Kommunikationsfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Lehrkräften, angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den Schülerinnen und Schülern; altersangemessene Ansprache, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz)
* Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie die Bereitschaft, Probleme und Differenzen mit der Klassenleitung zu besprechen
* Bereitschaft zur Erweiterung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit
* eine faire Entlohnung
* regelmäßige Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
* keine Schichtarbeit
* eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens
* exklusive Mitarbeiterrabatte von über 800 Markenanbietern
* eine betriebliche Altersvorsorge mit zusätzlicher freiwilliger Arbeitgeberbeteiligung
* Betriebliches Gesundheitsmanagement über unsere Plattform opseo.machtfit.de
* die ständige Möglichkeit der fachkundigen Beratung durch das Team
* Regelmäßige Austauschrunden mit Kolleg/-innen
* Fortbildungen zu Störungs- und Krankheitsbildern
* Regelmäßige Teilnahme am Erste-Hilfe-Training
* Betriebsärztliche Untersuchung
Ihnen steht ein/-e Koordinator/-in als Kontaktperson zur Verfügung.
Über Ihre Tätigkeit sind von Ihnen schriftliche Dokumentationen nach unseren Vorgaben anzufertigen.
Die Teilnahme an Fach- und Fallgesprächen, Tagesdokumentation, Verlaufsbericht, Teilnahme an Hilfeplangesprächen, fachlichen Unterweisungen, Pflichtfortbildungen und am Onboarding sind zwingend erforderlich.
Die Teilnahme an Klassenfahrten, Ausflüge und Fortbildungen kann erforderlich sein.
Ihren Urlaub können wir nur in den Zeiten der Schulferien in dem Bundesland der Schule oder der Schließzeiten der Kita gewähren.
Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgeschickt, sondern datenschutzkonform vernichtet. Möchten Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückhaben, können Sie diese nach Absprache selbstverständlich gerne bei uns abholen.
Wir freuen uns auf Sie!