Kolping Bildung Deutschland
Schulbegleiter:in / Schulische:r Inklusionsassistent:in(m/w/x)
Befristeter Vertrag
Teilzeit
Junior
Keine Angabe
Bad Saarow, Erkner, Fürstenwalde/Spree, Grünheide (Mark), Schöneich...
KO
Kolping Bildung Deutschland> 6 Monate
Schulbegleiter:in / Schulische:r Inklusionsassistent:in(m/w/x)
Befristeter Vertrag
Teilzeit
Junior
Keine Angabe
Müncheberg, Neuhardenberg, Rüdersdorf, Seelow, Strausberg
Nejo KI-Zusammenfassung
Du unterstützt Kinder und Jugendliche mit Behinderungen im Schul- oder Kindergartenalltag. Dabei förderst du ihre Konzentration und hilfst ihnen, Unterrichtsinhalte besser zu verstehen und die Räume zu erreichen.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
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Anforderungen
- •Freude an der Arbeit mit Kindern
- •Erfahrungen in der Integrationshilfe
- •Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit
Keine Angabe
Berufserfahrung
ca. 0 – 1 Jahr
Deine Aufgaben
- •Kinder und Jugendliche mit Behinderungen unterstützen
- •Konzentration und Aufmerksamkeit der Schüler fördern
- •Wiederholungen und Anregungen zur besseren Verständlichkeit geben
- •Körperlich eingeschränkten Kindern beim Erreichen von Räumen helfen
- •Kindern im Kindergartenalltag assistieren
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Deine Vorteile
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub
- •Fünf zusätzliche freie Tage
- •Komplett arbeitsfreie Ferienzeiten
- •Fortlaufende Vergütung in den Ferien
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsangebote
- •Aus- und Weiterbildung
Mitarbeiterrabatte
- •Mitarbeiterrabatte
Firmenfahrrad
- •Jobrad
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Kolping Bildung Deutschland erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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