Du betreust Kinder und Jugendliche und bereitest spannende Freizeitangebote vor. Im Austausch mit der Schulleitung, den Eltern und Fachkräften sorgst du für einen reibungslosen Ablauf und unterstützt regelmäßig administrative Tätigkeiten.
Anforderungen
- •Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
Deine Aufgaben
- •Kinder und Jugendliche betreuen
- •Freizeitangebote vorbereiten und durchführen
- •Mit Schulleitung, Eltern und Fachkräften kommunizieren
- •Administrative Aufgaben unterstützen
Deine Vorteile
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Urlaubsregelung in Schulferien
Vermögenswirksame Leistungen
Private Krankenzusatzversicherung
Gesundheitsförderung
Mobiles Arbeiten möglich
Zusammenarbeit in kleinen Teams
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten
Vielfältige Entwicklungschancen
Original Beschreibung
# Schülerbetreuer (m/w/d)
In der gfi Donauwörth · Ulm · Aalen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als **Schülerbetreuer (m/w/d)** in geringfügige Beschäftigung (ca. 10 Stunden / Woche) mit Dienstsitz in Lauingen a.d. Donau zu besetzen.
Als Schülerbetreuer\*in sind Sie für die Hausaufgabenbetreuung und die freizeitpädagogischen Aktivitäten nach Schulschluss zuständig. Der Einsatz erfolgt ausschließlich außerhalb der Ferienzeiten (Ferien-frei-Modell).
## Aufgabengebiet
* Beaufsichtigung/Betreuung von Kindern und Jugendlichen
* Vorbereitung und Durchführung von Freizeitangeboten
* Umgang mit der Schulleitung, den Eltern, anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften
* Unterstützende administrative Aufgaben
## Profil
* Mindestens ausreichende Erfahrung im Umgang und/oder Erziehung von Kindern und Jugendlichen
## Angebot
* Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
* Urlaubsregelung Schulferien-Frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
* Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
* Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
* Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
* Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
* Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
* Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.