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Schülerbetreuer(m/w/x)

Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
Augsburg

Du betreust Schüler*innen während der Mittagszeit und der Studierzeit. Außerdem bereitest du Freizeitangebote vor und arbeitest eng mit der Fachkraft für die Ganztagsbetreuung zusammen.

Anforderungen

  • •Erfahrung im Umgang mit Kindern wünschenswert
  • •Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
  • •Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz

Deine Aufgaben

  • •Schüler*innen während der Mittagszeit betreuen
  • •Freizeitangebote vorbereiten und durchführen
  • •Mit Fachkraft für Ganztagsbetreuung zusammenarbeiten

Deine Vorteile

Flexible Arbeitszeitgestaltung
Urlaubsregelung während Schulferien
Branchenübliche Vergütung
Soziale Leistungen und VWL
Förderung für Weiterbildungen
Krankengeldzuschuss
Prämien
Gesundheitsförderung
JobRad
Betriebliche Altersvorsorge
Unfallversicherung
Zusammenarbeit in kleinen Teams
Wertschätzende Unternehmenskultur
Sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
Vielfältige Entwicklungschancen
Zahlreiche Schulungsangebote

Original Beschreibung

# Schülerbetreuer (m/w/d) In der gfi Augsburg sind mehrere Stellen als **Schülerbetreuer (m/w/d)** auf geringfügiger Basis (nachmittags an Schultagen) im Bereich der Ganztagsbetreuung in Augsburg Stadt und Landkreis zu besetzen. Alle bayerischen Schulferien sind frei. ## Aufgabengebiet * Beaufsichtigung und Betreuung von Schüler\*innen in der Mittags- sowie Studierzeit * Vorbereitung und Durchführung von Freizeitangeboten * Umgang mit der zuständigen Fachkraft für die Ganztagsbetreuung vor Ort ## Profil * Erfahrung im Umgang und/oder mit der Erziehung von Kindern und Jugendlichen wäre wünschenswert * Freude an der Arbeit mit jungen Menschen * Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz ## Angebot * Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle * Urlaubsregelung Schulferien-Frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen * Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien * Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung * Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe * Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken * Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
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