Dein Alltag dreht sich um die Betreuung von Kindern und Jugendlichen. Du bereitest Freizeitangebote vor und führst sie durch, während du auch den Austausch mit der Schulleitung und den Eltern pflegst.
Anforderungen
- •Ausreichende Erfahrung mit Kindern
- •Geeignet für Studierende der Sozialen Arbeit
- •Freude am Umgang mit Jugendlichen
- •Einfühlungsvermögen und Freundlichkeit
Deine Aufgaben
- •Kinder und Jugendliche betreuen
- •Freizeitangebote vorbereiten und durchführen
- •Mit Schulleitung und Eltern kommunizieren
- •Administrative Aufgaben unterstützen
Deine Vorteile
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Urlaubsregelung während Schulferien
Branchenübliche Vergütung
Bezahlte Freistellungen
Gesundheitsförderungsangebote
Betriebliche Altersvorsorge
Zusammenarbeit in kleinen Teams
Ansprechende Unternehmenskultur
Sinnstiftende Tätigkeiten
Viel Gestaltungsspielraum
Vielfältige Entwicklungschancen
Zahlreiche Schulungsangebote
Original Beschreibung
# Schülerbetreuer (m/w/d)
In der gfi Weiden/Außenstelle Cham ist ab September 2025 eine Stelle als **Schülerbetreuer (m/w/d)** für den Einsatz in der Mittagsbetreuung an der Grundschule in Chamerau auf geringfügiger Basis zu besetzen.
Beim Angebot der Mittagsbetreuung werden die Schülerinnen und Schüler von Montag bis Freitag in der Zeit von 11.00 Uhr bis 14.00 Uhr betreut.
## Aufgabengebiet
* Beaufsichtigung/Betreuung von Kindern und Jugendlichen
* Vorbereitung und Durchführung von Freizeitangeboten
* Umgang mit der Schulleitung, den Eltern, anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften
* Unterstützende administrative Aufgaben
## Profil
* Mindestens ausreichende Erfahrung im Umgangt und/oder der Erziehung von Kindern und Jugendlichen
* Auch geeignet für Student\*innen der Sozialen Arbeit oder Lehramt an Schulen (alle Schularten)
* Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen
* Einfühlungsvermögen, Freundlichkeit und Zuverlässigkeit
## Angebot
* Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle
* Urlaubsregelung Schulferien-Frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
* Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
* Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
* Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
* Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
* Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.