Dein Alltag besteht darin, Kinder und Jugendliche zu betreuen, Freizeitangebote zu planen und durchzuführen. Du pflegst den Kontakt zur Schulleitung und zu den Eltern und unterstützt bei administrativen Aufgaben.
Anforderungen
- •Ausreichende Erfahrung mit Kindern
- •Gespür für Bedürfnisse von Kindern
- •Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern
Deine Aufgaben
- •Kinder und Jugendliche am Nachmittag betreuen
- •Mittagessen und Hausaufgaben unterstützen
- •Freizeitangebote vorbereiten und durchführen
- •Mit Schulleitung und Eltern kommunizieren
- •Zusammenarbeit mit pädagogischen Fachkräften
- •Administrative Aufgaben unterstützen
Deine Vorteile
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Urlaubsregelung während Schulferien
Bezahlte Freistellung zu Anlässen
Branchenübliche Vergütung
Attraktive soziale Leistungen
VWL und Förderung für Weiterbildungen
Krankengeldzuschuss und Prämien
Gesundheitsförderungsangebote
JobRad und betriebliche Altersvorsorge
Unfallversicherung
Zusammenarbeit in kleinen Teams
Wertschätzende Unternehmenskultur
Sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
Vielfältige Entwicklungschancen
Zahlreiche Schulungsangebote
Original Beschreibung
# Schülerbetreuer (m/w/d)
!Schülerbetreuer (m/w/d), 1. Bild
**Werde ein Teil unseres engagierten Teams!**
**Du arbeitest gerne mit Kindern, bist gut organisiert, kommunikationsstark? Lust auf eine Aufgabe, die Sinn stiftet und begeistert? Dann lies weiter - wir freuen uns auf deine Bewerbung!**
In der gfi Alpenvorland ist ab 15.09.2025 die Stelle als **Schülerbetreuer (m/w/d)** in Teilzeit mit Dienstsitz in Miesbach zu besetzen.
## Aufgabengebiet
* Beaufsichtigung/Betreuung von Kindern und Jugendlichen am Nachmittag (Mittagessen, Hausaufgaben, Freizeit)
* Vorbereitung und Durchführung von Freizeitangeboten
* Umgang mit der Schulleitung, den Eltern, anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften
* Unterstützende administrative Aufgaben
## Profil
* Mindestens ausreichende Erfahrung im Umgang und/oder Erziehung von Kindern und Jugendlichen
* Gespür für den Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen
* Einfühlungsvermögen und liebevoller Umgang mit Kindern und Jugendlichen
## Angebot
* Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle
* Urlaubsregelung Schulferien-Frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
* Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
* Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
* Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
* Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
* Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.