Du betreust Kinder und Jugendliche und bereitest abwechslungsreiche Freizeitangebote vor. In enger Zusammenarbeit mit der Schulleitung und den Eltern schaffst du eine vertrauensvolle Atmosphäre und unterstützt bei administrativen Aufgaben.
Anforderungen
- •Ausreichende Erfahrung mit Kindern und Jugendlichen
- •Geeignet für Studierende der Sozialen Arbeit
- •Freude am Umgang mit Kindern
- •Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit
Deine Aufgaben
- •Kinder und Jugendliche betreuen
- •Freizeitangebote vorbereiten und durchführen
- •Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Schulleitung und Eltern
- •Administrative Aufgaben unterstützen
Deine Vorteile
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Urlaubsregelung während Schulferien
Branchenübliche Vergütung
Vermögenswirksame Leistungen
Private Krankenzusatzversicherung
Förderung für Weiterbildungen
Krankengeldzuschuss
Gesundheitsförderungsangebote
Mobiles Arbeiten möglich
Moderne Arbeitsplätze
Wertschätzende Unternehmenskultur
Anspruchsvolle Tätigkeiten
Vielfältige Entwicklungschancen
Original Beschreibung
# Schülerbetreuer (m/w/d)
!Schülerbetreuer (m/w/d), 1. Bild
Für unsere Betreuungsangebote an Grund- und Mittelschulen in Bamberg, Hallstadt und Frensdorf suchen wir in der gfi am Standort Bamberg Coburg ab dem Schuljahr 2025/26 mehrere **Schülerbetreuer (m/w/d)** in Teilzeit und/oder auf gerinfügiger Basis. Die Stellen sind vorerst befristet.
## Aufgabengebiet
* Sie beaufsichtigen und betreuen Kinder und Jugendliche.
* Sie bereiten Freizeitangebote vor und führen sie durch.
* Sie arbeiten vertrauensvoll mit der Schulleitung, den Eltern, und anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften zusammen.
* Unterstützende administrative Aufgaben runden Ihr Profil ab.
## Profil
* Mindestens ausreichende Erfahrung im Umgang mit und/oder der Erziehung von Kindern und Jugendlichen
* Auch geeignet für Student\*innen der Sozialen Arbeit oder Lehramt an Schulen (alle Schularten)
* Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen
* Einfühlungsvermögen, Freundlichkeit und Zuverlässigkeit
## Angebot
* Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
* Urlaubsregelung Schulferien-Frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
* Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
* Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
* Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
* Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
* Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
* Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
## Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Antje Düll, Tel.: +49 951 93224-645
oder
Katrin Fuchs, Tel.: +49 951 93224-642
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.