In deinem Alltag kümmerst du dich engagiert um die Betreuung eines Kindes im Unterricht und arbeitest eng mit den Eltern sowie Fachstellen zusammen. Zusätzlich übernimmst du unterstützende administrative Aufgaben, um den Schulbetrieb reibungslos zu gestalten.
Anforderungen
- •Ausreichende Erfahrung im Umgang mit Kindern
- •Freude im Umgang mit Kindern
- •Einfühlungsvermögen
- •Zuverlässigkeit
- •Verantwortungsbewusstsein
- •Selbstständige Arbeitsweise
- •Teamfähigkeit
- •Kommunikationsstärke
- •Organisationsfähigkeit
Deine Aufgaben
- •Ein Kind während des Unterrichts begleiten
- •Mit Schulleitung, Eltern und Fachkräften zusammenarbeiten
- •Administrative Unterstützung leisten
Deine Vorteile
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Bezahlte Freistellung bei Anlässen
Branchenübliche Vergütung
Gesundheitsförderungsangebote
Zusammenarbeit in kleinen Teams
Sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
Vielfältige Entwicklungschancen
Original Beschreibung
# Schülerbetreuer (m/w/d) als Schulbegleitung für eine Grundschule
Aktuell suchen wir dafür einen **Schülerbetreuer (m/w/d) als Schulbegleitung für eine Grundschule** in Schwarzenbach an der Saale in Teilzeit (23h/W). Die Stelle ist vorerst bis 15.09.2026 befristet. Eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt.
## Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
* Begleitung/Betreuung eines Kindes während des Schulunterrichts
* Zusammenarbeit mit der Schulleitung, den Eltern, anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften
* Unterstützende administrative Aufgaben
## Ihre Qualifikationen und Kompetenzen:
* Mindestens ausreichende Erfahrung im Umgang mit Kindern
* Freude im Umgang mit Kindern
* Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein
* Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
* Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit
## Unser Angebot
* Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle
* Urlaubsregelung Schulferien-Frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
* Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
* Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
* Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
* Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
* Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.